刚来的时候公司说实习一个月,工资1500加300补助加提成,转正了1500加五百补助加提成,三个月后买保险,可是现在都快五个月了,公司找各种理由还是1500加300补助加提成,也不签合同也不买保险,怎么处理呢?谢谢
进某个公司试用期三个月,只签半年劳动合同。(而且试用期内没有任何合同)半年合同到期公司就不再续签,这个应该是不合法的吧。我作为员工该怎么办?
本人已在此公司工作十年,公司想签定霸王条款合同后慢慢逼你辞职(例如调离你已干十年的岗位也就是降职,再慢慢降工资,改待遇)就因为我是北京户口必须上各类保险,公司用工绝大部分都是外地人员无合同无保障,本市户口的也就十个人左右,现在这十几个人都面临这个问题,公司怕十几人联合起来上告,已在一年前分别把每个人的合同到期
求助:工作11年,劳动合同即将到期,公司无故调动职位,大幅降薪怎么办?
各位律师你们好!我在一家国营企业工作已11年,目前任职于市场部业务员(任职已有4年,目前签有2年合同,到2010年12月31日止。),前段时间公司通知我不适合在原工作岗位上继续工作,把我调动至生产部,工作的环境因此而发生了很大的改变,工资也大幅降低。目前我正向公司提出提前终止劳动合同,并要求经济补偿,公司并不同
我在湖北赛钻公司工作一月有余了,由于长期工资低下,造成公司很不景气,我作为一个打工者代表了解其中原因,说是所有员工都没有签合同,没有任何社会保险,每月只有1000元,没有任何其他福利待遇,我也是其中之一,我们该怎么办?
本人外地人,由于没签合同,工作半年生病了,公司社保什么都没办,我该怎么办?
本人外地人,在朋友公司上班半年突然生病了,公司保险什么都没办,由于没有签定合同,现在公司说补办不了,我想请问能否补办?如果公司不与补办我应该怎么办?
工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿 各位律师你好。 我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该怎么向公司说?
工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿
我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该
各位律师你好, 我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿,。关于赔偿,应该怎么向公司说?
工作半年了,公司一直没跟我签合同,缴纳五险一金,但是把我开除了,我想问下我该怎么做才能保护自己的利益
您好,我是从事服务行业的,工作半年了,公司一直没跟我签合同,但是正常缴纳五险一金,就前几天说接到客人投诉把我开除了,我想请问我如果申请劳动仲裁,行不行,我该怎么做 说客人告到工商局去了,给公司带来很严重的后果为由把我开除,我觉得很不解,就找到了工商所,我找工商所的事情被单位领导知道,他们还打电话给我