合同纠纷
工作快半年了公司不买五险不签合同怎么办
工作快半年了公司不买五险不签合同怎么办 刚来的时候公司说实习一个月，工资1500加300补助加提成，转正了1500加五百补助加提成，三个月后买保险，可是现在都快五个月了，公司找各种理由还是1500加300补助加提成，也不签合同也不买保险，怎么处理呢？谢谢
问题状态：已过期
提问人：晒晒太阳（山东－青岛）
提问时间：2012-12-15 14:41
提问人：晒晒太阳（山东－青岛）
提问时间：2012-12-15 14:41
已有5位律师回答了该问题
-
可向劳动部门投诉。
追问：具体怎么投诉？投诉了会怎么处理呢？谢谢 -
向劳动部门投诉。
-
申请劳动仲裁
-
可以申请劳动仲裁，要求支付双倍工资等。可以要求补交保险。
-
找证据申请劳动仲裁，要求双倍工资支付，继续履行劳动合同或是给经济补偿金离职。
咨询专业律师
相关咨询
- 未签订合同 在公司工作半年多 公司无故辞退 请问怎么赔偿 14个回复
- 工作半年了，公司一直没跟我签合同，缴纳五险一金，但是把我开除了，我想问下我该怎么做才能保护自己的利益 2个回复
- 我在一家工厂工作了3年,没有签合同,买了半年医疗保险,现在被辞职应该怎么向公司赔偿，。关于赔偿，应该 1个回复
- 工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿 2个回复
- 工作了3年,没有签合同,买了半年社保,被辞职应该怎么向公司赔偿 3个回复
- 本人外地人，由于没签合同，工作半年生病了，公司社保什么都没办，我该怎么办？ 3个回复
- 我工作了一个多月，可是该公司的员工却都没有签合同，怎么办？ 5个回复
- 求助：工作11年，劳动合同即将到期，公司无故调动职位，大幅降薪怎么办？ 2个回复
