我公司现有十几员工，合同还没和员工签，他们都不愿意交社保，员工的工资是按件计算

我公司现有十几员工，合同还没和员工签，他们都不愿意交社保，员工的工资是按件计算，给他们单价已包含了社保费，我这个合同该怎么签

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提问人：ask20180813s1q
提问时间：2018-08-13

相关咨询

员工产假期间合同到期又不愿意续签合同，工资及社保咋办？

LIUHONGYAN123 已关闭 2015-01-14 回复(0)

我是一家仓库的的员工，合同是公司单方面的，我们员工都没有，社保什么的都没有，工资每月也不明确。我做了9个月，连续的换工作我现在不想做了，想问一下公司给我陪偿不

ask20170319pee 已关闭 2017-04-05 回复(0)

你好，在公司上班一年多一个月时间，公司以各种理由迟迟不签合同不买社保，还拖欠员工工资。我现在想要辞工，请问该怎么维权？

ask201704121rs 已过期 2017-04-12 回复(1)

在公司干了十几年，没有合同没有社保，公司现在不承认我是公司员工，说是合作关系，可昨晚我收到公司人力资源部发的募捐倡议书，倡议公司员工为一员工孩子募捐，我要不要捐款，可不可以当做我是公司员工的一个证据

？热冰已过期 2017-08-04 回复(8)

员工因公司违法劳动合同法里的不交社保没签合同克扣工资，向公司以邮寄信的方式辞职（当天写辞职信当天邮寄公司）有什么不利后果吗？我因为应收账款未收回老板不让走客户打欠条给他了。现在找不到人了，还有公司收到了偏偏说没收到呢？该怎样邮寄？需要注意什么

王海军已过期 2017-10-18 回复(2)

您好，我想问一下，我们公司倒闭与员工解除合同，计算补偿金按上一年12个月的平均工资计算，正赶上我去年几个月事假都没有工资，公司按实发工资/12计算平均工资，这样我的平均工资就少好些，请问单位这样算合理吗？

ask20171122fx6 已过期 2017-11-22 回复(8)

公司拖欠工资，未签订合同以及购买社保，现有公司监事的证词以及社保登记表的经办人是我的名字，申请仲裁成功的几率大吗，现在老板失联该怎么维权，谢谢

ask20171230zfq 已过期 2017-12-30 回复(7)

公司招了一个阿姨，说好是1900一个月，但是做了10几天觉得做的不好辞退了她，但是我们还没有签过合同，现在我们是按照岗位工资给她算的，但是现在她打算说按照临时工工资决算，想请问一下律师,她的说法对不对，如果按照临时工工资，这个临时工工资标准是多少，是按最低工资标准吗?

元封已过期 2018-02-19 回复(2)

公司不给员工签入用合同。不交社保发工资是现金方式。请问公司这样合法吗。如果不合法我该怎么维权

ask20180614bt8 已过期 2018-06-14 回复(8)

在一家不按时发工资，不愿意签合同和买保险的公司上班，员工能随时选择离职吗？离职后能拿到应得的工资吗？

曾向前已过期 2018-08-06 回复(3)