公司未签合同也未交社险还拖欠1个月工资,如何寻求法律保护,拿回自己应得的
我于四月份入职一家公司,一直未签合同也未交社险,5月底直接辞职走人6月底走人,现老板拖欠1个月工资,如何寻求法律保护,拿回自己应得的
合同到期,一直上班,可是公司拖欠工资3个月,自己去申请仲裁,可是在这期间
合同到期,一直上班,可是公司拖欠工资3个月,自己去申请仲裁,可是在这期间,想去找工作,但是社保关系和劳动关系怎么转出来
公司老板拖欠工资,没签劳动合同,上班8个月且公司已注销,如何维权要回自己的工资,大神帮帮忙
公司老板拖欠工资,没签劳动合同,上班8个月且公司已注销,如何维权要回自己的工资,大神帮帮忙
劳动合同到期 公司逾期续签 并且合同非常不合理 劳动者要如何保护自己的权益?
尊敬的律师您好: 本人自2014年起在一家私企任职,已经签订了2份劳动合同,第二份劳动合同于2016年12月底结束,但是公司没有提前一个月来续约或者解约,而是在今年3月份的适合又拿出了一份为期一年的固定期限合同。其中工作地点为空,基本工资为上海是最低工资,加班费依据上海最低保证收入计算。 由于13年至今加班费一
您好,请问在创业公司上班,签完合同自己一直没拿到,现在老板拖欠了3个月工资了
您好,请问在创业公司上班,签完合同自己一直没拿到,现在老板拖欠了3个月工资了,还说要到下个月才能发,请问我没合同可以起诉老板吗,我自己需要收集那些证据?
离职后,公司拖欠工资及报销并已我违反竞业协议为由要起诉我,该如何保障自己权益
尊敬的律师: 您好,本人于2017年4月19日在安徽一家叫安徽旗翔科技发展有限公司的公司工作,任销售经理职位,从事充电桩产品的销售,当时对劳动合同及是否签署竞业协议已经不太记得,也均没有给我副本留存,工作期间,公司多次拖欠公司并不及时支付报销款,最常一次拖欠3个月之久,遂本人于2017年11月25日正式离职,离职前
公司无缘无故降低工资我该怎么保护自己!在公司两年多!只在第一年签了一年的合同
公司无缘无故降低工资我该怎么保护自己!在公司两年多!只在第一年签了一年的合同!后面就没签合同!现在无缘无故降低工资!我该怎么处理!