王海波律师 VIP2016-12-22 17:54

你好，也应当受法律保护。

形成了劳动关系的，应当支付劳动报酬和签订劳动合同，否则可以走法律程序。

您好，保护的，建议你向劳动监察大队投诉吧

保存与对方存在劳动关系的证据，到劳动部门投诉

您好，也应当受法律保护

你好，一般受法律保护。

受法律保护 可以向劳动部门投诉处理

未签劳动合同的，可到劳动仲裁申请仲裁，要求其支付未签劳动合同的双倍工资补偿，如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

搜集证据证明存在事实劳动关系，申请劳动仲裁维权

您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！可以要求其支付双倍工资报酬！