员工没有签合同，上班开客房睡觉，公司辞退

工程部员工在上班时间打开酒店客房睡觉。现在辞退他，他有争议，要求赔偿，他做了有半年时间，没有签订劳动合同。现在他说要去劳动局告我们！怎么处理？我们公司是辞退他，然后给他结算工资！

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提问人：李敏Larissa
提问时间：2018-08-11

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我上班20天，公司突然在我休班的晚上，以我与岗位不合适为由，让我第二天去办离职，没有签订劳动合同与试用期合同，我可以要求赔偿吗？

lym941315915 已过期 2017-07-12 回复(4)

有员工来我公司上班，试用期3个月，没有签合同，试用期为其交了社保。试用期临近，我方觉得其不太适合该岗位，和她协商后达成一致，经她同意辞退了她，该员工现在说要求我们给予双倍工资的经济补偿。这个合理吗

没有公主命要有女王范已过期 2017-08-23 回复(11)

在企业公司上班快一个月了，公司还没有通知员工正式签合同，一般多久不签合同才算违法。

未来的路自己走已关闭 2017-09-19 回复(0)

请问上了班一年。刚刚签合同就给我辞退了能仲裁双倍工资吗，还有就是公司要起诉我上班玩手机睡觉。导致废活了说造成了20万的损失我该咋办但是肯定没有那么多

A 薄荷般的凉i 已过期 2017-10-20 回复(8)

你好，我在公司上班11个月，没有签订劳动合同，公司在无条件下辞退员工，公司在月底才通知，按规定应该提前半个月通知，公司只补一个月工资，这种情况应该如何赔偿

ask20171029x0y 已过期 2017-10-29 回复(4)

律师们好！我于2016年12月在公司上班到现在公司都没有跟员工签订合同也没有购买社保，我现在想让公司帮我补上之前的社保，现在还在职，但是公司什么都没有跟我签的，只有一个加盖了公司财务公章的入职压金单，我应该怎么办？

ask201710300r0 已过期 2017-10-30 回复(2)

请问在房地产开发有限公司上班7年没有签合同，现在公司以工程完成解散全体员工，请问需要给我补偿吗？

H&H 已过期 2018-02-27 回复(2)

被公司辞退，没有签合同，刚做满一个月，早上去上班的时候，老板说店生意不好，现在不需要人，是不是应该补偿工资？

ask20180416t22 已过期 2018-04-16 回复(6)

被公司辞退，没有签合同，刚做满一个月，早上去上班的时候，老板说店生意不好，现在不需要人，是不是应该补偿工资？要求过他，老板不同意

不忘初心已过期 2018-04-16 回复(7)

我在入职时签了一份合同，员工上班不满半个月没有工资。现在我离职，工作不满15天，公司不给工资。合法吗，我该怎么做

ask201807165uz 已过期 2018-07-16 回复(3)