有劳动合同，做完手术的第二天就要求上班，请假不批，可以告公司
有劳动合同，做完手术的第二天就要求上班，请假不批，可以告公司吗？
五年劳动合同到期，现派遣公司更换成一份劳动承揽合同，可以要求赔偿么？
劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同
你好，如果未签合同的劳动，公司要求前十天无薪培训，上班是提前一小时
你好，如果未签合同的劳动，公司要求前十天无薪培训，上班是提前一小时，下班后还占用休息时间培训，如果不去就罚款？这样的公司规定犯法吗？
你好，如果未签合同的劳动，公司要求前十天无薪培训，上班是提前一小时
你好，如果未签合同的劳动，公司要求前十天无薪培训，上班是提前一小时，下班后还占用休息时间培训，如果不去就罚款？这样的公司规定犯法吗？
在国企当员工班车司机5年，未签订劳动合同，公司未给予购买五险一金，现结束合同，是否可以要求赔偿
在一家国企给员工开交通通勤车5年，未签订劳动合同，每月次月月底发工资，未购买养老险等五险一金，现以本人年满60岁，驾驶证降证为理由结束劳动合同，现本人拟要求公司给予五险一金的相应补偿或赔偿，请问是否有相应的法律依据，能否明确告知相应的法律及法律条文。
签订了劳动合同，公司口头要求每个月不需要上班，每个月可以领到三百元的工资，是连续三个月领的
我与人寿保险公司签订了劳动合同，公司口头要求每个月不需要上班，每个月可以领到三百元的工资，是连续三个月领的，前提是必须签合同时需要缴纳五百元的保证金，我缴纳了五百元保证金之后单位只发了一个月工资，后面就不发给我了，也没有通知说要把我缴纳的保证金退给我，签订合同的时候两份合同都被单位收走了，签合同到现
公司拖欠3年出差补助不给，可以请假在家要补助不去上班可以吗，公司要求返岗
公司拖欠3年出差补助不给，可以请假在家要补助不去上班可以吗，公司要求返岗，我想不发补助不去，可以不，会不会给公司留下辞退我们的借口，正确方式应该怎样
公司不给交社保，合同注明每月给500补贴，现在可以要求解除劳动合同
公司不给交社保，合同注明每月给500补贴，现在可以要求解除劳动合同，并且给予赔偿吗？
