我在深圳一公司工作八年，公司一直未我签劳动合同，前四年公司未卖医保社保，前年才开始卖的，现在我不想做了，想递交辞工书（辞工书用邮件发的）15天后走，如果公司不批，我的工资可以拿到吗？或者还可以拿到其他补偿吗？希望能得到帮助
在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
我在一家公司工作八年合同到期*因为公司各项福利及工资都不能及时发放现在要求离职*能不能拿到公司补偿
没有签合同，试用期已满，转正工资比入职时谈的低很多，我提出辞职，公司是否应给予我补偿？
去年10月24日入职，试用期3个月。3个月试用期结束后我就交了转正申请，虽然人事部和部门领导都批了但是老板没有批。今年3月底我提出离职，当时我手里有个项目还没完，公司找不到人接手就坚决不给我批离职申请，且承诺把该项目处理完就给我转正并把我从试用期满后该拿的转正工资都补上。现在项目的问题处理的差不多了，公司
我在福建省长乐市《牛太郎》工作了13天，但没签合同也没任何证明，可以拿到工资吗？
我在福建省长乐市《牛太郎》工作了13天，但没签合同也没任何证明，可以拿到工资吗？
我在福建省长乐市《牛太郎》工作了13天，但没签合同也没任何证明，可以拿到工资吗？
我在福建省长乐市《牛太郎》工作了13天，但没签合同也没任何证明，可以拿到工资吗？
工作内容增多了，工作量增加了，工资少，我不能胜任现在的工作，如果和单位解除劳动合同，我能拿到劳动补偿
我是一名现场管理人员，现在公司以实行标准化为理由裁员，裁员以后本来是两个人的工作现在要一个人来完成，工资增加10%，时间增加1小时，我自认能力有限，不能胜任裁员后的工作，请问如果我和公司解除劳动关系后我能拿到劳动补偿金吗？如果能，那我能拿多少？
没有签合同，工资是直接拿钱，突然被辞职是否有权力要加班费和补保险，工资要到下月15日才给，国庆加班费不给了，这样合理吗，我怎样维护自己的权益？
我提出仲裁解除劳动合同，能拿到以前的工龄补偿吗，可以要求没签合同的11个月双倍工资吗。
；我06年3月通过公司在广州办事处招聘，入职该公司。招聘当时说我们是本地化员工，工作范围都在广东省，我也在广东省内工作至今，2012年6月12日，我接到公司部门的口头通知，叫我回广州基地（公司广州办事处）待岗至今，期间无理克扣我的工资和补助，按他们的要求我每天都要打卡上班和打卡下班（早上8；30上班到下午5；30下
工作22天，没有签合同，不想做了能拿到工资吗？公司也没有打卡签到记录，去问经理，公司说不到30天坚决不给工资，该怎么办？
你好！我是广州的一名打工工人，工作两年工资和新人没区别，而且节假日往往安排加班，想辞工要怎么样才能拿到当月工资？
工作13个月没签合同要求补偿两倍工资。能补偿几个月的。有那几条法律适合维护我的合法权益
不满一年的的有劳动合同法第八十二条要求补偿 我满一年的有那些法律适合我 能补偿几个月的
