公司员工在上下班途中自己撞到了,但不是工伤,公司要赔医药费吗
公司员工在上下班途中自己撞到了,但不是工伤,公司要赔医药费吗
员工上下班时间途中碰到一小孩不小心掉进河里出手相救而自己不性牺牲是否属于工伤
员工上下班时间途中碰到一小孩不小心掉进河里出手相救而自己不性牺牲是否属于工伤
律师您好; 我家一名员工,当天由于下雨,在回家途中被一摩托车撞倒,脸上有一条很深的口子。缝了10多针。我家也尽到了善意提醒的义务。 她在我家上班时间很短,未签劳动合同。 请问律师,这个算是我家承担员工所受的损失吗? 补充问题;那名肇事者跑了,下落不明。 对你们的指教,只能说谢谢了。 我能问,付一定
本人于2010年4月进入某公司,2011年4月突发急病入院治疗,花费7万余元。公司未给我买医保,(当时是问过我需要买不,由于我工作所在地跟买医保所在地不再同一省,我就没同意买医保)现在可以向公司索要医药费吗?
公司要求骑摩托车上下班的员工办理行驶证与驾驶证,但很多员工不予办理,公司跟没有证件的员工签订一份协议,协议内容主要是针对无证驾驶的员工出现交通事故,公司不予承担任何责任。请问这份协议具有法律效益吗?如何签订才具有法律效益?
在试用期的员工在公司里下班时间内突发脑溢血公司有责任赔偿医药费吗?
我是一个小个体户,早先公司里雇佣了一个打扫卫生的大姨,为了生活方便二十天前她的老伴也来到公司打算在公司上班,谁知刚试用了十多天在中午休息的时候突发了脑溢血,由于我不懂法律不知该咋办,他的家属还一个劲地问我要医药费,请在线的律师给指点指点我该不该赔偿她?
我公司两位员工打架,一名员工受重伤,公司有义务垫付医药费吗?有责任吗
现在伤者家属找到公司,想要求公司垫付医药费,公司有义务吗?我公司明确规定打架一律开除,当时我公司及时报警,拨打120,现在伤者说公司有责任,那我们公司有责任吗?
公司提供住宿,但有些员工在外租房,现公司与员工签订一份协议,要求员工上下班途中不得无证驾驶、醉驾、疲劳驾驶,一旦发生事故公司不负责任何责任。想问下这份协议具有法律效益不。