孙新律师 VIP2012-04-05 10:33

不属于工伤，公司没有义务垫付。但出于人道主义，建议公司予以一定的帮助。

 张亮律师 VIP2012-04-05 11:17

没有责任，如果没有为员工缴纳社保，应当在医保报销部分承担责任。

 孙新律师 VIP2012-04-05 13:09

你好，要是不是因为工作的原因造成的，可以不予支付

 孙新律师 VIP2012-04-05 13:55

如果是非工作原因造成的伤害，则公司无赔偿义务！

 孙新律师 VIP2012-04-05 14:33

如果是因为工作的原因打架受伤，可以认定为工伤，享受工伤待遇。如果不是单位没有责任，直接伤人的人负责赔偿，可以委托律师办理

 孙新律师 VIP2012-04-05 15:14

不是因为工作原因打架公司就没有责任

 孙新律师 VIP2012-04-05 15:49

因工作原因受暴力伤害的，应认定为工伤。

 齐志龙律师 VIP2012-04-06 08:08

需要看对方走那个法律关系

 孙新律师 VIP2012-04-06 13:56

如果不是工作原因造成的，公司没有责任。

如果不是因为执行工作任务而发生损害，公司不需要承担责任。

非工作原因的，公司不承担责任

公司没有责任，建议委托律师处理此事。

委托律师维权

一般情况公司无责任