我是10月15号上班的，因为工资太低我现在提前一个月打辞职报告，那我下个月15号发工资可以拿到全部的工资吗？之前有压半个月的工资。
我现在在一家琴行教钢琴，我是2010年2月底签的协议，协议说要提前三个月辞职，我是2010年7月底辞职的，9月15号离职的话，我能拿到全工资吗？
我在深圳一家电子厂上班未满一月，现在有事需要急辞，我已按照和厂方签订的劳动合同在试用期你内提前三日提出申请，可现在厂房却说因过年的关系不给辞工，还说公司规定要要压半月工资，因此我辞于不辞都没有工作可拿。 在厂已做了16天，除每天八小时正班以外每天都有加两小时班，所以我能拿到工资吗？
公司合同规定辞职要提前一个月!或者辞职后往后延迟一个月 我这样临时辞职的 又做满本月的 能否拿到本月工资!! 如果公司不给发工资 给怎么保护我的自己的权益?
公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同,短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？
公司只是明文规定提前一个月说辞职，但从未签订劳动合同。来公司大概半年左右，工资是每月十号发放。因有事没有提前一月辞职，短时间内离职，请问这十几天的工资可以要回来吗？如果老板不给怎么办？本人在广州。
在同仁堂实习一个月，因为身体不适，辞职了，那么可以拿到那月的工资吗？
有去和该公司的领导协商，领导说要写辞职报告，也照做了！领导说过两天就打钱到工资卡上，可是等了一个星期还没有动静!进入该公司是实习生的身份，也没有签合同！如果他们一直不发工资给我，我怎么样做才能拿回我应该得到的工资呢？
老板降提成可以不提前辞职马上走可以吗？他会不会不发压的那一个月工资呢？
昨天老板宣布新的提成方案跟我们以前的提成相比降了一半，说从现在开始执行。我们听了都不想早干了，但是他压了我们一个月的提成和半个月的底薪，如果马上说不干了他有权不发我们压的这些工资吗？希望专业人士为我解答一下谢谢了。
公司有培训，但是因为主动辞职，工作不足一个月，可以拿到劳动时间的工资吗？
我在一家有培训的公司上班，就是一边培训，一边上班的那种，但是我因为有事工作不足一个月，主动辞职，结果他说因为我是主动辞职的，扣了我200的工资，这符合劳动法吗？
今年8月15日，公司发完工资，我书面提出辞职，到26日，就没干回家了，请问8月1日到26日的工资要发给我吗？公司有权不发吗？
