迟到被旷工扣两天工资

公司因为迟到，扣我两天工资，因为说是按照公司规章的，这合法吗

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提问人：18221657981
提问时间：2018-08-08

ask201604194qq 已过期 2016-04-19 回复(1)

李律师你好，我是事业单位职工，一年的工作中有几次迟到，旷工，并在都在当月的工资中已做处罚，现在发年终奖年，还可以从年终奖再扣发吗？

ask20160423qvh 已过期 2016-04-23 回复(1)

请描述您要咨询的问这个月迟到旷工是扣上个月的工资还是扣这个月的工资……

ask201606103xc 已关闭 2016-06-10 回复(0)

ask20160908dwx 已过期 2016-09-08 回复(3)

工厂迟到一小时当作旷工，旷工要扣三天工资，我迟到的一小时白干三天，这样规定合法吗？

ask20161016sef 已过期 2016-10-16 回复(1)

休息日经理要求到点到酒店培训，迟到算旷工，要扣工资，而且去了也不算加班

故事暖人已关闭 2016-11-06 回复(0)

上个月因迟到八次，人事说要当我旷工一天，扣三天工资，这样合理吗？

ask20170415zwc 已关闭 2017-04-15 回复(0)

上个月因迟到了八次，人事说要当我旷工一天扣三天工资，这样合理吗？

咲。已关闭 2017-04-15 回复(0)

我儿子在水厂干活，有旷工，迟到过，因为我儿子不爱说话，老实，老板以这为理由不给开支说你的工资扣完了，现在我儿子还在那干，没有开过工支问怎么办

ask20170729s2g 已过期 2017-07-29 回复(1)

上个月有一天睡过了，迟到了一个小时，公司行政说算旷工，而且扣一天半的工资，这合法吗

药药姐姐最可爱已过期 2018-05-07 回复(5)