学生兼职 辞职时 需要一个月 不然算旷工 扣上个月工资 可以吗?
我还是在校的学生，利用自己的课余时间，到火锅店打工，由于自身原因，提出离职，时间比较紧，第二天就不能上了，老板不同意，还以如果不来，以后每天都按照旷工处理，扣光了就扣上个月工资，这样可以吗？之前由于生病请假没有同意，就扣三倍的工资，这样可以吗？
我现在在一家琴行教钢琴，我是2010年2月底签的协议，协议说要提前三个月辞职，我是2010年7月底辞职的，9月15号离职的话，我能拿到全工资吗？
辞职一个月侯回去拿工资，结果管财务的就来了个你的工资不够扣，我可以去举报他们吗？
因为在我辞工走之前撞了一下车，只是轻微的刮伤，那时候什么都没说，也没说要我赔偿，可是就是今天我打电话过去问他们要工资的时候，他们却以这个为理由，说我的工资还不够撞车的扣，我就想啊，公司叫我开车的，结果还要我赔钱？？这合理吗？？
老板降提成可以不提前辞职马上走可以吗？他会不会不发压的那一个月工资呢？
昨天老板宣布新的提成方案跟我们以前的提成相比降了一半，说从现在开始执行。我们听了都不想早干了，但是他压了我们一个月的提成和半个月的底薪，如果马上说不干了他有权不发我们压的这些工资吗？希望专业人士为我解答一下谢谢了。
公司有培训，但是因为主动辞职，工作不足一个月，可以拿到劳动时间的工资吗？
我在一家有培训的公司上班，就是一边培训，一边上班的那种，但是我因为有事工作不足一个月，主动辞职，结果他说因为我是主动辞职的，扣了我200的工资，这符合劳动法吗？
今年8月15日，公司发完工资，我书面提出辞职，到26日，就没干回家了，请问8月1日到26日的工资要发给我吗？公司有权不发吗？
提交书面辞职一个多月了 公司一直不批 今天不想去上班了 压了我半个月的工资 可以要回来吗
本人在公司未做满3个月 该公司未给员工买医保社保之类的，不批我的理由是：一直招不到人
是否可以凭公司违反劳动法而辞职.并要求得到一年一个月工资补偿
本人于2002年进入公交公司工作至今.于2010年4月时驾驶公交车追尾轿车.负全责，产生维修费用3万元.公司按照内部制度.扣我安全公里3万.扣安全奖300连续3个月.并每月扣我事故费500至今.大概扣了有1万4样子.现在我准备不做了.但是人事要我补交剩余的事故费.我想问下这个合法吗.我看了劳动法按道理.我的行为是职务行为.造成的损
我已辞职，公司拖欠我一个月工资，我可以向劳动局要求要回工资吗？
我在10月底已经提出书面辞职了，并且批准了，做到了11月底，我今天以拿到，但是我已经回家了他说打到卡里，我不相信这样的厂，以前工资都老是拖，我可以要求劳动局帮才那到拿到10的工资，老板说11月的工资要到12月底才可我要回工资吗?
