劳动合同到期不想续签可以离职要去赔偿吗？

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提问人：ask20180720h7b
提问时间：2018-08-07

我的劳动合同今年12月底到期，本人不想续签。但单位要求写一个包含“与本公司无任何劳动纠纷”内容的东西，请问这个是合理的吗？我的理解是，合同到期，直接办交接手续就行，为什么还要写这个呢？是企业的自我保护码？请问在新劳动法里是否有赔偿？？？因为我们公司曾经因为不给员工上保险让人告过，所以人事才要求

abcplmm 已关闭 2010-11-29 回复(0)

2010年签订一年合同，到期后未续签，继续工作了4年，如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿

2010年与公司签订合同到期后，没有续签合同，继续工作了四年，如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿

yinhewuxiu 已过期 2015-04-10 回复(2)

五年劳动合同到期，现派遣公司更换成一份劳动承揽合同，可以要求赔偿么？

劳务派遣合同改城劳务承蓝合同，签合同都是同一家劳务公司，合同到期可以要求经济赔偿么？第一次签的是派遣，现在要改成承揽合同

蓝天峰已关闭 2015-09-27 回复(0)

劳动合同到期后，单位不续签合同可以要求赔偿吗？

在A公司上班近5年，2年前在B公司办理了退休，现在A公司合同到期后，公司以已到退休年龄为由不续签劳动合同可以要求补偿吗？

hj4832633 已关闭 2015-10-23 回复(0)

我签的劳动合同3月27号到期，提前续签了1年，现在不想干了，合同可以要回来吗

我签的劳动合同3月27号到期，提前续签了1年，现在不想干了，合同可以要回来吗！

ask20160320i1b 已过期 2016-03-20 回复(1)

合同到期了，公司没有续签劳动合同，离职是否可以申请赔偿？

我在公司马上工作十周年了，目前担任部门经理（该部门又是分公司），2014年底合同到期了，公司人力资源疏忽没有和我续签劳动合同，直到2015年6月份人力资源才给我了一封邮件，让签劳动合同，我看合同还是有固定期限的，就没签，后来公司也没有人管，现在我准备辞职了，我可以找公司申请补偿吗？可以申请多少的补偿？如果

cgh123080 已过期 2016-05-09 回复(14)

合同到期后，用人单位才通知续签，不想续签，提出离职，用人单位可以以离职必须提前30天为由不批准吗

1473123333 已过期 2016-09-06 回复(5)

我与单位的合同本月到期我不想在续签合同是否可以向单位提出赔偿

我与单位的合同本月到期我不想在续签合同是否可以向单位提出赔偿要求？

ask20161108bd3 已过期 2016-11-08 回复(6)

劳动合同到期后劳动者单方不想续签合同，但单位要扣回之前劳动期

劳动合同到期后劳动者单方不想续签合同，但单位要扣回之前劳动期间发放的奖金和

ask20180518i4o 已过期 2018-05-18 回复(1)

劳动合同到期后劳动者单方不想续签合同，但单位要扣回之前劳动期

劳动合同到期后劳动者单方不想续签合同，但单位要扣回之前劳动期间发放的奖金和

ask20180518i4o 已过期 2018-05-18 回复(1)