全民所有制企业有权取消员工探亲假吗？

在目前公司工作3年多，且公司性质为全民所有制企业（即国企），根据国家规定已经享受了2年2次探亲假，但是最近公司出新规定要求取消探亲假。所以我想咨询相关律师，如果按照规定我已经享受了2年的探亲假，现在公司要求取消是否合法？有什么方法争取自身享有权益？如果公司坚持取消怎么办？

全民所有制企业如何关闭，需注意些什么？

请教： 拟关闭一个全民所有制企业，和关闭有限公司有什么区别？在实操中需注意些什么？

全民所有制企业能否整体出让？

各位大师： 有一个企业是93年注册的全民所有制企业，当时出资不足，由若干职工集资购置的生产工具，一直微利持续经营至今。现在想把这个企业卖给当时出资的职工，能操作吗？如何操作？ 谢谢

全民所有制企业

全民所有制工业企业法中所指的“政府主管部门”是不是就是出资人，如果是出资人,那么企业的所有权归“政府主管部门”， “政府主管部门”是否理解为“政府的行业主管部门”。 如果政府的行业主管部门出资注册成立国有或全民所有制企业,是否算是违规办经济实体? 谢谢

全民所有制企业对外担保应该履行何种手续

全民所有制企业对外担保应该履行何种手续

请假期间员工病重，企业有权利取消劳动合同吗？？

您好!罗女士在春节期间请假回老家，可在半路突发脑梗塞至今昏迷不醒，前几天他们公司的领导来看望她，还带了慰问金，可他们却说年后就和她解除劳动合同，按她的工龄算不到2年，但他们还是补2个月的工资给她，然后解除劳动合同。还有社保也在两个月之后不在续交了。因为这个病需要长期的治疗，如果没有社保家人根本承受不了

企业有权利在制度没有公司规定的情况下开除员工并扣除工资吗？

我在企业工作范了错误，但公司在没有公司制度说明范此类错误会被开除的情况下，说可能会处于开除处分并扣除所有工资。这样是否违反劳动法。

企业有权对员工考核罚款吗

公司对员工月度下各种指标考核任务，完不成罚款，请问有法律依据吗？

企业单位有权扣收本单位员工工资和绩效奖金吗？

因违反本单位的有关制度被单位行政撤职处分。但工资计发为基本工资一月，可单位的年终奖、月绩效奖和职能部门专项也不计发，我请求给予解说请咨询法律这合理吗?谢谢！！

企业实际控制人有权批准员工的辞职申请吗

请问企业股东的女儿是企业实际控制人但与企业无关有权批准员工的辞职申请吗？她签字的申请有效吗，员工可以不离职吗 员工提交的辞职申请怎样才算得到批准、怎样才算有效的？ 现在企业以这份辞职申请为由要求我工作交接是合法的吗？我不交接有不让我继续工作是合法的吗？ 企业股东有权批准员工的辞职申请吗

员工是否有权要求企业补交之前没有交的养老保险。

我在这家企业做了近四年了，企业现在才开始给我交养老保险，我是否有权要求企业为我补交或者赔偿。