法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
企业单位有权扣收本单位员工工资和绩效奖金吗?
企业单位有权扣收本单位员工工资和绩效奖金吗? 因违反本单位的有关制度被单位行政撤职处分。但工资计发为基本工资一月,可单位的年终奖、月绩效奖和职能部门专项也不计发,我请求给予解说请咨询法律这合理吗?谢谢!!
问题状态:
已过期
提问人:104589……(四川-达州)
提问时间:2012-06-20 08:53
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2012-06-20 09:39
你好,违法的,最多每月扣20%,而且不得低于最低工资标准,如有其他疑问或需要律师帮助,欢迎来电或当面详询。
电话咨询
在线咨询
都燕果律师
2012-06-20 10:10
如需帮助欢迎来电或当面咨询
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
用工单位有权利扣除劳务派遣员工的绩效工资吗?
1个回复
企业单位开除员工,该赔偿员工几个月的工资
3个回复
出交通事故,主要责任是对方,单位有权扣发我工资和奖金吗?
2个回复
单位拖欠员工绩效工资
1个回复
企业有权利在制度没有公司规定的情况下开除员工并扣除工资吗?
2个回复
劳动合同到期续签,用人单位以劳动者不接受原工作岗位工作扣发绩效工资和不发年终奖金
3个回复
用人单位有权暂扣员工劳动手册和工资吗?
3个回复
企业单位扣押员工证件以及拖欠工资
1个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点