我于上月15日加入这家公司,试用期是一个月。到现在为止,公司也一直没跟我签任何合同。2天前,公司通知项目不做了,但公司还是存在的。现在决定把我们项目的人都辞退了,我在试用期内工作表现都非常好,没有违反公司任何规定,请问我现在能要求多少赔偿?
我刚进一家店里上班,没有和老板签合同,他说是三个月的试用期。最近老板以他经营不善裁员,请问我除了能拿到工资,还有补偿吗?补偿是多少?是怎样算的?
我在一家私营中型珠宝店上班,加上三天试用期,一共是30天,刚开始说交接清楚就结算工资,今以店主全家去外地出差为由,工资要到下月发工资那天统一发放,我提出交接清楚就应当给我发放工资,被拒绝,我该怎么维权?还有,被辞退当天正好发了冬季工装,我带回家了,她要求我在规定时间内还回去,不然当我全额购买!他们欺人
试用期3个月。现在干了2个多月。有劳动合同。本人上海人。到现在还没有帮我交社保。 昨天人事找我谈话劝我走,理由是我不能设计出老板喜欢的东西。还叫我在面试谈话单上签字。我不肯签,老板就说你要么现在辞职要么就签字。我下午正好请病假,就走来。没有签字也没有辞职。我今天生病没去上班,有病假条。他们现在让新来的
试用期内,没有签合同,公司以考核制度将我辞退,该怎么样清算工资?
我10月20号进公司的,没有签合同,一个月后公司以考核未通过,并以我迟到的理由把我辞退,我想问一下,我可以得到什么帮助,
我在深圳龙华中诺公司上班,10月19开始正式上班,上到11月30,助拉叫我下班,跟她发生了争执,她就说放我一个月假,12月30号来拿工资。找主管也敷衍我,说什么公司规定,只能30号结,我们试用期是3个月,他是辞退我的 ,需要等这么久拿工作么? 工资。