从2006年开始在这间厂工作，一直到现在厂里没签过合同，也没买过社保，但在今年八月让我签了份空白合同，说是应付检查，现在被辞退了，前几年工资是发现金，到09年是把工资打到银行卡里，但我没保存工资条，可以要求厂里什么赔偿
我妈妈在一家厂里上班20年。目前48岁想辞职。请问可以要求厂里什么吗？
我妈妈在一家厂里上班20年。目前48岁想辞职。请问可以要求厂里什么吗？ 没有签合同的
签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求什么赔偿？
签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求什么赔偿？
你好，本人叫柳登远，在一家西餐厅工作，职位是副店长，因一个月前，公司不见了东西，要辞退了，而公司对于这件事，只是要本人一人负责，本人觉得不公平，所以问问按照我这种情况，可以获得赔偿吗？
在合同期内被公司无故辞退，除了经济补偿，可以要求经济赔偿吗？
我是去年8月30日入职，今年8月底合同续签了3年，今天被通知去公司办理离职手续，不是过失性辞退，也未提前30天书面通知。只补给我1个半月的补偿金，这样合理吗？人事说今天不办理，明天公司一样给除名，我应该怎么办？ 如果申请劳动仲裁的话，一个人可以申请吗？另外我还有一个月的奖金未发放给我
今年6月份入职，到现在已经工作满5个月了，入职前说好3个月的试用期，但是满3个月后未说给我转正，也没辞退我，就这样一直工作到现在，而且也没有签订合同。如果现在公司以不作为等理由辞退我（没有提前一个月），我是否可以要求赔偿？赔偿标准是多少？赔偿依据是什么？非常感谢大律师闷为我解惑，谢谢！
律师您好，我在现在的公司工作了十个月左右，公司在周三突然以我不适合该岗位为由要辞退我，并要求我同周的周六就离开，中间只有三天时间，在这样突然的情况下，我是否可以要求公司给我一个月工资的赔偿？如果有赔偿，是否有合法的法律规定？谢谢
您好！我是2012年9月18日到公司上班的，当初签订的劳动合同上面是两个月的试用期，试用期满的时候叫我填写了转正这个报告，今天去要我离职不要来上班了，还让我写自动离职报告，请问可以申请仲裁吗 我试用期是到11月17日结束，周四就让我填写转正报告，周五我交给行政的，今天叫我延长一个月试用期，我没有同意叫叫我办理离
没签合同，试用期3个月，延长使用期2个月 做了四个月，可以要求公司赔偿吗？赔偿具体是什么？
做了三个月的试用期，应不满意工作，说要延迟2个月试用期，第四个月末想要辞职，可以所求赔偿吗？具体是?
未签合同，工作时间一年零一个月，无故辞退我，我可以要求那些赔偿？
2011年9月中旬与用人单位交接工作，写工作交接单。替我以工资1000元买社保。现于2012年10月21日老板突然打电话通知辞退我，第二天新员工便来单位交接工作，到至今。现老板通知我让我不要到单位，并将11月工资于明日打给我。最初工资是每月最后一天发放，现在推迟于下月6号发放，全单位周六上班，只有周日休息。我可以要求哪
我家孩子在学校上体育课时，被另外一名同学故意摔伤，医院诊断是脑外伤，让先在家观察一周，请问：除了医药费外，我还可以要求对方给予其他赔偿吗？比如：营养费，伤害费，看护费，课程耽误怎么办？ 我家孩子上初一，对方家长同意出医药费，我目前需要请假一周在家里看护，我可以要求其他赔偿吗？多少合理
