请问合同约定每周一到五上班，周六日休息，全勤情况下单位开我二月份应发工资1420
请问合同约定每周一到五上班，周六日休息，全勤情况下单位开我二月份应发工资1420，且存在周六日上班事实，三月份开应发工资1720元也存在加班事实，这种情况我能否和单位解除劳动关系并起诉，能不能得到八年工龄的经济补偿
请问单位没有签订合同，是否能拿到双倍工资补偿，并且试用期工资低于约定工资
请问单位没有签订合同，是否能拿到双倍工资补偿，并且试用期工资低于约定工资，差额是否能补上？这是一个文化传媒公司，电影院加盟商
请问单位没有签订合同，是否能拿到双倍工资补偿，并且试用期工资低于约定工资
请问单位没有签订合同，是否能拿到双倍工资补偿，并且试用期工资低于约定工资，差额是否能补上？这是一个文化传媒公司，电影院加盟商
您好，我在单位上了接近一年多，不上保险不给签合同，现在口头让我在家休息不上班不发工资
您好，我在单位上了接近一年多，不上保险不给签合同，现在口头让我在家休息不上班不发工资，之前出差的公账到现在不给结清，我还是孕妇，怎么告公司维权
当初合同约定每周休一天（星期二），辞职后可否要求单位支付周六
当初合同约定每周休一天（星期二），辞职后可否要求单位支付周六，周日的双薪？
请问公司合同写的上7天班在给工资，我星期二上班下个星期二去辞职星期天休息一天
请问公司合同写的上7天班在给工资，我星期二上班下个星期二去辞职星期天休息一天，算七天吗？能拿到工资吗？
请问用人单位和劳动者签订合同约定上班6天每天6.5小时，但员工12月份休了5天假
请问用人单位和劳动者签订合同约定上班6天每天6.5小时，但员工12月份休了5天假，是否违法劳动合同
我在单位工资三年，现在要与我解除合同，应该怎么赔偿，我每周休息一天
我在单位工资三年，现在要与我解除合同，应该怎么赔偿，我每周休息一天，基本工资2600加上各种不住都在3500左右
我已退休了，在领养老金，现在又在上班，但单位没和我签合同，工资也只是口头约定且没发放
我已退休了，在领养老金，现在又在上班，但单位没和我签合同，工资也只是口头约定且没发放，我该怎么维权？
请问律师！我所在的单位让职工周六周日上班不算加班，活忙时也不让休息
请问律师！我所在的单位让职工周六周日上班不算加班，活忙时也不让休息，算不算违法啊？应该怎么解决呢？
