今年11月初在厂里上班的时候被装满货物的叉车倒下全部砸在哥哥身上，造成脊椎压缩性骨折。目前还在住院中，有社保医疗，厂方只承诺在住院期间发放正常工资，没有其他补偿，厂方这样合理吗？
因工作致使左食指2-3节开放性粉碎性骨折，能否评10级残？10级残一次性伤残补足的7个月本人工资，但本人每月平均出勤为18天，剩下的10天左右有8天在做其他经营100-150元/天，还有3-5天休息，工伤单位工资4500左右，这里的本人工资怎么算？出院前后误工，生活补贴，营养费，护理怎么算？住院费包括在伤残医疗补助金里面吗？医
上班途中骑电瓶车被汽车撞，住院一个半月，因为腰和劲椎都撞伤，有后遗症，但又无法作伤残鉴定，对方赔偿的话，请问单位还要发工伤期间的基本工资吗？
2011年10月份入职工作，当月发生工伤，后被认定为10级。于2012年11月离职，请问，公司发放待遇一次性伤残就业补助金4个月，是按什么标准支付给我？我们工作是以计件的方式。当初入职时签订劳动合同是1100元/月。
我爸在工地摔伤，眼睛缝了几针，上嘴唇缝了几针，右手骨折，肋骨骨折一跟，右脚膝盖软组织受损，现在面临出院，公司部付任何费用，我该怎么做？ 各位好心人帮帮忙吧！好心律师说具体点？
我在给一个干彩钢的老板做临时工时从3米高的地方摔下来的，脑袋着地，当时昏了过去，老板在就近医院检查又到杨柳青医院做的CT什么的，大夫说没有硬伤，之后就一直在家养着，期间去医院复查我自己搭进去2000多元，剩下的医药费老板给的，现在养的差不多了，我希望老板赔付8000元误工费护理费什么的，老板拒绝赔付，请问我这
在2012年3月施工时发生工伤，休养2个月后回到工作单位工作，但是到目前为止多次与老板沟通工伤赔付一直没有落实，而且在没有通知的情况下回到老家，退钱工资未发。请求法律援助。
员工在工作中受伤了，住院两个月，除了医疗费以外。员工的工资怎么计算？陪护的家属怎么计算？除了以上，还有哪些应该得到的？
员工A 在施工过程中，从3米脚手架上跌落，造成右脚粉碎性骨折，施工队包工头及时将员工A就医治疗。包工头是清包某建筑公司工程。 咨询问题：员工A的医疗费用？是由建筑公司与包工头共同承担。还是包工头单项负责。如共同承担医疗的一切费用，比例为？ 员工受伤期间，享受什么待遇。比如误工费的补偿方式为等其他？
