我在公司做了3个多月,没有和我签劳动合同,没有给我们买保险,现在生意不景气,老板想辞退我。。。我该怎么办
我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在
我今年3月份到上海一家公司,直至现在11月份,公司也未跟我们签订劳动合同,更没有给我们缴养老保险,在这9个月期间,我跟我其他同事曾多次向老板提出,并还在公司员工会上提出。老板以不知道为由,让我们自己去办,一直拖到现在。请问我们现在如何保护自己的合法权益。
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!
我是2003年底进公司的!公司注册时间是2005年!至今没有给我们员工缴纳保险!也没有签订劳动合同!我想问问,我能拿到多少赔偿金?我现在的工资是1600元
公司和我签合同了。但是合同在公司手上没有给我而且没有保险,现在我们员工又被换到其他公司的领导管理
我们公司现在的员工被领导换到另外一家公司,现在的那家公司以我身体差想劝退我,而且在以前的公司签了合同但是没给我,也没给我上保险说现在的公司每个月给补偿500,这样我还可以申请劳动仲裁吗?以前的合同没到期我可以要求赔偿吗? 我和以前的公司合同还有5个多月赔偿应该按怎么算?而且以前上班都是上6天才休息1天,那
我老公在一个韩企公司工作了四五个月了,但是公司没有什么劳动合同,他们的工作很危险,经常不小心打到手,或伤到腿,公司也没有什么工伤,请问这样的公司是不是可以举报或者是要求赔偿? 公司每天正常8.5小时,而且加班也不是正常的1.5倍,没有特勤,礼拜六就跟正常上班没什么区别
我们在一家公司工作快5年了,合同没有到期公司要求我们解除合同与外服重新签订劳动合同,并且没有任何补偿,只是说给一张什么工龄证明,这合法吗?
公司迟迟没发提成给我们,但是我们的合同又没有注明这一点,我该怎么办?
我是一名广州商场的促销员,公司是在深圳的,公司在招人的时候说好是2500的底加提成的,但是这八个月来都只是发2200的薪资,我问了很多次我们的经理了,但是他一直在拖着,直到现在我们的薪资问题都还没有解决的,求帮忙!!!
没签合同没交保险,现在公司以效益不好给我们几个放长假,听说有双倍的补偿
你们好,我今年2月28号到11月一直在公司上班,没签合同没交保险,现在公司以效益不好给我们几个放长假,听说有双倍工资还有别的补偿。听说劳动监察 和 劳动仲裁都管,我该怎么处理? 我去咨询过律师 ,他 说肯定能赢。我不知道是不是真的。。 1 我有工作证 2 4月份到9月份的工资卡 的工资 3 2月 3月 10月和11月发
我一朋友在特步上班 老板没有跟她签订合同 并且没有买保险 国家规定的节假日上班没有双倍工资 没有假期 辞职的时候 老板还要扣除试用期的钱 我想问下我们具有 法律保护吗?
工作两年半,但公司没有签合同也没有上任何保险,现在离开公司了,应该如何要求补偿
工作两年半,但公司没有签合同也没有上任何保险,现在离开公司了,应该如何要求补偿?