我是口头提出辞职 的 用人单位答应一个星期时间可以走人的 结果才上来两天就叫我走了 而且工资还叫隔几天去拿 应该怎么办
要是等他方约定时间去结，他也只结上月的工资，本月工资再延续呢？
还有他方找空隙扣我工资 又该咋办呢？
你好，我在一个酒店做领导，开始去的时候没签合同，只是口头上说辞职要提前一个月打辞职报告，后来因为我这个月3号有点事没去上班，那天我给我的店长说了，后来他们就不给我上个月的工资了，这件事是发生在这个月的，一直有10来天没去，中途我跟他说我可能在哪上不了班了，找公司要我上个月的工资公司不给，我能拿回来工资
我与中介签订合同，到船上干了三个月的活，由于受伤不能干了，到老板那里结工资，老板他找我要合同，我去找中介要合同，但中介确告诉我合同弄丢了，但有个同船的同伴可以为我作证，这样我是否可以拿到工资
工作内容增多了，工作量增加了，工资少，我不能胜任现在的工作，如果和单位解除劳动合同，我能拿到劳动补偿
我是一名现场管理人员，现在公司以实行标准化为理由裁员，裁员以后本来是两个人的工作现在要一个人来完成，工资增加10%，时间增加1小时，我自认能力有限，不能胜任裁员后的工作，请问如果我和公司解除劳动关系后我能拿到劳动补偿金吗？如果能，那我能拿多少？
试用期做了9天，期间没有社保，没有签订合同，也没有说明工资到底是多少。因为不能准时上下班，所以决定辞职，但是公司内部有一个规定是没做满一周不予工资结算，领导也是含糊应对，一直都没要求交工资卡号。工资的发放时间是当月10号发上上月的工资，我如果到时候没收到工资，我现在应该准备什么资料呢？ 1.没有工资条，
试用期提前三天书面形式通知单位了，人事说还有离职手续要办。我第四天去可以拿到工资吗？打电话给她好像找理由不想给了，如果继续拖下去（或者让下个月再去拿）合理吗？
我是一名大四学生，在酒店工作已经快3个月了，但现在面临找工作不得不离职，提交申请想在十天后走，经理不同意，说如果现在走的话工资和押金都不会退，不走的话错过了招聘会，大学四年等于白读了，我该怎么办？
我在艾丽泽纺织厂工作两个半月，六月二十开始工作的，八月十五日领到七月份工资，一直到九月十日，有事来不及申请辞职，自己离职了，请问九月十五日能不能领到八月份的工资。若是可以领今天二十号了工资还没发放，我该怎样去领取我的工资呢//?
我在首都机场咖啡厅工作，已工作14个月满一年的合同，并未续签合同现已离职。但并未提前告之。还押着一月工资和奖金。并且每月扣50元说是上保险，但并未五险一金什么的，过节的时候发100元了事。加班也从未给过加班费。我能得到工资吗？ 合同只有一份在公司的手里，但应该之前的所有人的合同丢失曾让补办合同过，我没去。而
我在南宁一家XX包点上班，第一次刚刚上班15天因家中有事，向老板提出请假，大约半个月后回到该包点上班，其中工作时间加一起来有一个多月，后来老板经常骂人，实在是做不下去，我提出辞职，刚刚过来的时候合老板签订了合同，合同期为期一年，其中规定需要扣半月工资作为押金和服装费、培训费，到这次离开，得到老板同意，但
