提前离职能否拿到押金和工资

劳动纠纷

提前离职能否拿到押金和工资

提前离职能否拿到押金和工资我是一名大四学生，在酒店工作已经快3个月了，但现在面临找工作不得不离职，提交申请想在十天后走，经理不同意，说如果现在走的话工资和押金都不会退，不走的话错过了招聘会，大学四年等于白读了，我该怎么办？

问题状态：已过期
提问人：小小小萝卜（湖南）
提问时间：2012-09-20 16:35

已有5位律师回答了该问题

110网律师2012-09-20 16:45

你好，你单方解除劳动合同的话单位必须支付你的工资，单位收取你的押金本就是违法的，因此工资和押金都可要求支付。

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110网律师2012-09-20 18:56

你辞职工资和押金都应支付给你。

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110网律师2012-09-20 20:17

如果酒店不支付工资和押金可向劳动局投诉

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110网律师2012-09-20 22:35

不知你和酒店有没有签订合同？合同有没有约定试用期？现在在试用期内还是正式员工？弄清楚这些答案可能才准确。当然，酒店收取押金是违法的，可向劳动局投诉。

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李芬团队律师2012-09-21 00:01

可以拿回工资和押金,酒店的说法不合理,如没有签订劳动合同,还可以要求对方赔偿两个月的工资

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