新劳动法里面规定7个月的孕妇就不用上夜班，所谓的夜班指的是几点？

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提问人：bessieyun
提问时间：2018-08-03

新劳动法有45岁以上不做夜班的规定吗？

wukejian 已过期 2008-09-30 回复(4)

公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶

你好，我是今天7月上的班，和公司签订劳务合同，规定的工作时间是每天8小时，加班时间一个月不超过34小时，但10月开始公司强制让我们每天工作12小时，工作了11天，然后是三班倒，但是早班8小时上完又让加班3小时，感觉很累，请假又不准，所以想辞职。但是我们的档案在公司，签合同时有一条规定是“没有完成规定期限合同的离

twZ6317 已过期 2010-11-05 回复(1)

劳动法规定孕妇什么时候可以不上夜班

孕妇怀孕多久可以不用上夜班劳动法有规定吗？请详细一点

cxs6192 已过期 2013-07-17 回复(8)

国家的劳动法有规定女人多大年纪可以不用上大夜班

ask201509113h5 已关闭 2015-09-11 回复(0)

新劳动法里面规定7个月的孕妇就不用上夜班，所谓的夜班指的是几点？17点30上到21点30算是夜班吗？

郑有铭已过期 2015-10-27 回复(1)

律师您好，劳动法是否有规定哺乳期不安排夜间劳动？那如果夜班是上到22点

律师您好，劳动法是否有规定哺乳期不安排夜间劳动？那如果夜班是上到22点，是否算夜间劳动？

ask20161018bo8 已过期 2016-10-18 回复(6)

用人单位与我协商解除劳动关系，但赔偿金未完全按劳动法规定，请问我要是签了上面已写明赔偿金的解除劳动关