劳动纠纷
劳动法是否有规定，孕妇怀孕期间，用人单位不得以任何理由降低员工工资
劳动法是否有规定，孕妇怀孕期间，用人单位不得以任何理由降低员工工资 劳动法是否有规定，孕妇怀孕期间，用人单位不得以任何理由降低员工工资。这个工资是指的基本工资，还是按照以往的收入标准看。
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提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-01-05 20:18
提问人：ask201……（上海）
提问时间：2018-01-05 20:18
已有5位律师回答了该问题
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这是可以申请仲裁来要求支付工资的
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没有这样的特殊规定，对待所有员工，也不能随意降低工资。
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具体情况具体分析，如果以往有加班费，奖金，提成当然不能包括。具体需要看以往的工资组成
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按照正常的工资收入
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是正常工资。
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