上班期间4S店汽车维修站员工私自为客户赚取外快有什么方法处理

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：469201006
提问时间：2012-12-12

在杭州城站真功夫快餐店上班，因贵重东西没地方放且不能带在身上工作服也没有口袋，就和衣服在一起。下午二点上班，七点吃饭时发现手机和里面现金都没有了。立即向值班经理汇报了，经理说报了110也没用的。所以才导致11点30才报的案。到现在都没有说法.请问律师我该怎么办?

ying339126710 已过期 2011-07-29 回复(3)

员工在上班期间打人，公司应负什么责任？

有员工在上班期间打人，打伤后公司立即报警，并把伤者送往医院，但打人员工已经找不到，公司应负什么责任？是因工作原因，但公司已经帮助受伤者在医院检查，只是些红肿，但受伤者要求要住院，

yuwanli0998 已过期 2011-10-13 回复(3)

员工在上班期间由他看管的东西丢了他要负什么责任赔偿百分之多少？

我朋友在他上班期间使用的白金锅25.8g在使用完后装在盒子里放在工作室后离开。同时上班的人有8个。在交接时发现丢失。主动报警。在警方未找到东西情况在。我的朋友要负什么责任，赔偿物品的百分之多少？是在晚上0.30分左右放在工作室的。放入时工作室就他一个人。在当班班长与下个班班长交接时发现丢失，且盒子里还有一个

5360624 已过期 2011-12-27 回复(1)

劳务纠纷处理期间，员工是否可以正常上班？

段老师已过期 2012-05-21 回复(4)

劳务纠纷处理期间，员工是否可以正常上班？

段老师已过期 2012-05-21 回复(4)

试用期员工在上班期间出事公司是否应该承担责任我们该做些什么?

试用期员工女A在上班期间上厕所(男女分开那种)遭猥琐男B蓄意强奸,但因试用期员工女A拼命呼救后逃出猥琐男B的魔爪,猥琐男B被公安机关抓获,后将交司法处理.请问这时试用期员工女A该做些什么?是否有权利像所在公司要求赔偿? 试用期已过两个月(有劳动合同)公安机关已定为刑事案件

xiaoqi0409 已过期 2012-06-27 回复(1)

如何避免女员工休完产假后不回来上班的事情发生？期休假期间薪资在什么时间内发放适合？

你好！是这样的，我是公司的HR。现在遇到一件头痛的事，就是公司现有一员工要请产假。本来也是一件好事，但是此员工跟我明确的说了休完假后就不会再回公司上班。她之所以没有选择现在离职目的就是为了拿休假期间的薪资，请问这种情况下公司该用一种什么方法来约束她？让她在享受休假期间的待遇后继续为公司服务？

290931030 已过期 2012-09-07 回复(1)

员工在工作期间被打，用人单位应不应该处理打人的人