工伤赔偿
试用期员工在上班期间出事公司是否应该承担责任 我们该做些什么?
试用期员工在上班期间出事公司是否应该承担责任 我们该做些什么? 试用期员工女A在上班期间上厕所(男女分开那种)遭猥琐男B蓄意强奸,但因试用期员工女A拼命呼救后逃出猥琐男B的魔爪,猥琐男B被公安机关抓获,后将交司法处理.请问这时试用期员工女A该做些什么?是否有权利像所在公司要求赔偿?
问题状态：已过期
提问人：xiaoqi……（广东－深圳）
提问时间：2012-06-27 17:53
提问人：xiaoqi……（广东－深圳）
提问时间：2012-06-27 17:53
已有1位律师回答了该问题
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公司提供的如厕条件是属于正常条件吗？
正常的话 公司是不存在责任的追问：怎么是正常条件啊？
回答：该提供的都提供了
那就是尽到义务了
追问：能不能具体点啊回答：你厕所搭建是否符合一般的适用条件啊
你要就两块板子，肯定有问题啊
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