案件一：孕妇口头请病假，公司口头认可，并叫我补假条，发工资，找我签工资条。现在反口不认，咬我旷工，合同无效。因证人都在职，不确定他们是否愿意作证。我手头的证据只有公司给的离职证明，公司称我9月旷工离职，但是我手头的证明写的11月，工作良好。 1、在这样的情况下我该怎么办？现在在走仲裁中。 2、如果调解不成立案，对公司有影响吗？ 案件二：和上案件同一公司，大规模裁员，口称破产，未给员工任何补偿，签署不合理的协议书，现查到公司并未破产，请问这个案件可以不走仲裁直接起诉吗？仲裁搁置时间太久，怕生变故。有北京的律师可以先做案子后付费吗？本人有意集体起诉。
和朋友合伙开公司，现在公司散了，想拿回属于自己的那部分，我该怎么办？
和朋友合伙开公司，现在公司散了，由于我是搞技术的，不管钱，现在钱被几个股东瓜分了，想拿回属于自己的那部分，我该怎么办？
我在一家公司做了3个多月了，现在和公司有矛盾，但公司没有给我签劳动合同，我已经出来有一个多月了，请问还可以告吗？我没有什么证据，只有我很经理，老板的谈话里的录音里说到工资和工作时间，请问这样的证据够吗，我的工资是4000，想委托一位杭州的律师，我的电话13588068720谢谢
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款！想告告不成.想走走不了！怎么办啊
公司没签合同.没买保险.现在不发工资.但是我差他一点公款！想告告不成.想走走不了！怎么办啊
我从2010年3月在公司上班，但现在说我违反公司规定却没有令人信服的证据突然要与我解聘，我该怎么办？
我从2010年3月在公司上班，但现在说我违反公司规定却没有令人信服的证据突然要与我解聘，我该怎么办？我是农村户口要是解聘了我该怎样维护我的合法权益。 急急急
我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么
我老婆怀孕在家，我在省级医院开的请假单，公司未批准请假，现在要倒扣1700元工资，算旷工，请问合理么？
合同已经到期1年,之后没有再续签但是一直在原公司工作,有缴纳保险.最近一段时间不想上班就偶尔旷工了,公司要处理.按照原公司规定旷工一天罚半月工资,2天全月工资,并可以辞退,我这个月有2次旷工,老板要求我给处理意见,我不清楚什么原因,所以咨询下
挂名法人代表，现离开公司，帮亲戚用挂名法人担保向开户行做无抵押贷款，我现在应该怎么办？怎么能维护我的
我有个亲戚开一公司，让我当挂名法人代表，每月固定工资，后来我离开公司没做了，后来得知我挂名法人身份一直未注销和变更，今年10月，亲戚向开户行做无抵押信誉贷款，让我挂名法人代表担保签字，（由于亲戚关系，当时稀里糊涂字我给签了，我从中什么好处都没拿），后来得知亲戚现在是皮包公司，请问我现在应该怎么办？？？
因生病需手术治疗于是口头向公司请假，但是现在公司矢口否认说我没有请假，因为没有假条，所以就把保险和病
因生病需手术，和公司口头请假经批准后去就诊的，但是现在公司不承认曾经请过假，说没有交假条，按旷工处理，保险和病假工资都没有，我该怎么办
