好！我公司今年3月份招聘了临时工，当时谈好了待遇什么的，今年10月底突然不干了，还把我们告到仲裁了，说公司没有跟他们签订劳动合同，没有缴纳社会保险，现在主张双倍的工资和一个月的经济补偿金，我们主张我们属于非全日制用工，不需要订立书面劳动合同，现在仲裁庭要求我们提交考勤，我们管理很粗，没有考勤记录，现在应该怎么办呢，怎么证明我们确实是非全日制的用工，急切盼望得到您的回复，马上要重新开庭了，谢谢啦，十分感谢！！
我是08年十一月到一家轮胎厂上班，09年十月厂子签合同由于工作没有到办公楼签合同。但是每月厂子给扣养老保险这样算不算违法。可不可以让厂支付两倍工资
公司找理由说个人业绩不好（没有书面签字的业绩要求），要解除劳动合同，应该怎么赔偿？可以主张是2N+1
公司找理由说个人业绩不好（没有书面签字的业绩要求），要解除劳动合同，应该怎么赔偿？可以主张是2N+1吗？谢谢 公积金政策要求必须要上的吗？没上，可以要求赔偿吗？谢谢！
作为加班证据的考勤表和打卡记录明明是他们公司的，对方律师竟然说不是他们公司的，不过考勤表确实没有公司
如题 作为加班证据的考勤表和打卡记录明明是他们公司的，对方律师竟然说不是他们公司的，不过考勤表确实没有公司抬头，出入公司的记录卡也没用公司标志，那么我们要怎么反驳啊
工资拿到手后发现加班费少给了，但是公司却说月初部分的考勤系统出问题考勤记录丢失了，请问我怎么才能怎么要回我的加班费呢？
我是一大学生，工作了公司称 考勤没有记录 不给工资 如何维权？
我是一大学生，在劳动法中不是保护对象 如何维权？？工作了几天 因活动结束 该公司 让我不再上岗 现在公司称 考勤没有记录 不给工资 联系主管财务先是推托 后直接跟我说没办法 让我找自己的督导 督导已辞不在该公司 最可恶的是 该公司 现在完全 拒接电话 根本无法取得 联系我该如何给自己维权？
我在翡翠公司上班，在柜子不稳的情况下,我也没有碰过那件货,在关锁的那一刻翡翠掉下来了,我应该怎么赔才
我在翡翠公司上班，在柜子不稳的情况下,我也没有碰过那件货,在关锁的那一刻翡翠掉下来了,我应该怎么赔才合理 我上班的这个店，是新开的翡翠分店，那些柜子不稳，锁也有问题，上级领导都知道的，可是也没有及时拿去修改之类的。掉下来的那件货本来也是残缺了一个部位的，当天因为做翡翠保养，我把水杯放在柜子里就关锁，
网络客服工作，没有签订劳动合同和其他用工协议，在工作中遇到网络骗子给公司带来损失，要如何解决和赔偿。
网络客服工作，没有签订劳动合同和其他用工协议，在工作中遇到网络骗子给公司带来损失，要如何解决和赔偿。
你好我在网上买了一块手边1600块是货到付款的 但是现在手边除了量问题而且我买来还没带1个月 现在卖家给我维修去了关键是维修的时间已经快2个月了每次打电话问他，他都说货不在他手上已经发到厂家去了，现在他也不知道怎么办 一直叫我等下去，我在网上看我买过的记录也没有现在也不知道怎么来给自己维权，希望能有个途径给
我辞职了 是公司老板答应的 有同事证明，可是没有书面通知，然后现在老板就说我违约，自己不来上班，是否要赔偿合同上写的违约要赔偿工资的十倍四万多，然后这条是不是无效的，还有我需要赔偿她们的经济损失么，上限是多少
公司说我没有提前三十天的书面辞职通知，要我赔偿公司的经济损失，那这个经济损失有上限的么，但是我辞职是老板同意的，只是现在老板不承认
