在公司入职期间公司有培训(在这上班这是必须要培训的)签订合同两年,离职要赔钱
在公司入职期间公司有培训(在这上班这是必须要培训的)签订合同两年,离职要赔钱。我总共培训了三次,在公司上班快两年了,现在要离职要我赔9000,不赔说要去劳动局告我(公司并没有交任何的五险一金)
在婚庆公司上班,出去培训要签订合同,若在合同期间内,不得擅自离职,否则支付公司用于的培训费
在婚庆公司上班,出去培训要签订合同,若在合同期间内,不得擅自离职,否则支付公司用于的培训费。离职时,若要拿到公司,需要跟公司签订一份合同,内容是不允许在其他婚庆公司上班,才把工资结算给你,请问像这样的话,还怎么做
在企业上班之前,参加入职培训,期间签订合同,培训未结束离职,是否能获得工资
在企业上班之前,参加入职培训,期间签订合同,培训未结束离职,是否能获得工资,企业要求支付违约金
未与公司签订劳动合同,可是上班期间有培训,之后辞职,老板压下我的东西
未与公司签订劳动合同,可是上班期间有培训,之后辞职,老板压下我的东西,之后签了一个协议要求我自愿放弃工资才把东西给我的
之前上班的公司,签订了劳动合同,但是还有工资没发给我,后来离职公司签订了中止合同
之前上班的公司,签订了劳动合同,但是还有工资没发给我,后来离职公司签订了中止合同。但在这中途还有各种理由克扣工资,已经有半年了,之前的店长被调走了,财务陆续辞职,这个事公司一直在踢足球,我该如何才能要到工资?
我实习期期间,公司派我外出培训,现在试用期结束,想离职,进公司只签了实习期合同
我实习期期间,公司派我外出培训,现在试用期结束,想离职,进公司只签了实习期合同,没有签培训协议,问我离职之后需要赔偿培训费用吗?(是公司出钱让我去培训的,培训内容为出海的五小证)
公司让我在三天之内调试一个东西,调试完成后给我2万元的奖励,跟我签订两年合同,在此期间我离职了要退还
公司让我在三天之内调试一个东西,调试完成后给我2万元的奖励,跟我签订两年合同,在此期间我离职了要退还该奖励,请问符合规定吗?
公司让我在三天之内调试一个东西,调试完成后给我2万元的奖励,跟我签订两年合同,在此期间我离职了要退还
公司让我在三天之内调试一个东西,调试完成后给我2万元的奖励,跟我签订两年合同,在此期间我离职了要退还该奖励,请问符合规定吗?
与劳动派遣公司签订了派遣合同,在上班期间出了什么事情是否有派
与劳动派遣公司签订了派遣合同,在上班期间出了什么事情是否有派遣公司承担
和公司签订的合同已过期,公司还说申请离职期间,不能用年假,这
和公司签订的合同已过期,公司还说申请离职期间,不能用年假,这是真的吗?