合同纠纷
和公司签订的合同已过期，公司还说申请离职期间，不能用年假，这
和公司签订的合同已过期，公司还说申请离职期间，不能用年假，这 和公司签订的合同已过期，公司还说申请离职期间，不能用年假，这是真的吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2018-04-20 13:00
提问人：ask201……（广东－中山）
提问时间：2018-04-20 13:00
已有2位律师回答了该问题
-
不合法的。
-
可以要求休年假的，公司不续签合同的话，可以要求经济补偿金的。
咨询专业律师
相关咨询
- 请问我与公司签订合同到期没有续签，合同早就过期了，我提前10天申请离职 3个回复
- 校方与公司签订合同让学生去实习，但是，期间学生对工作不满，口头申请辞职未经允许善子离职 7个回复
- 我在休产假期间合同到期，公司没有与我续签合同，产假到期后直接让我写离职申请 14个回复
- 公司未与我签订合同，在我辞职期间，公司以辞职需要提前一个月申请为由拖欠我20天工资 1个回复
- 已经提出离职了，年假还没有休完，公司说不能休了，还不给补钱，说清0了，请问可以申请劳动冲裁吗 7个回复
- 您好，我公司有一名员工，在职1个月零20几天，申请离职后，以公司未签订合同及交保险为由 2个回复
- 公司让我在三天之内调试一个东西，调试完成后给我2万元的奖励，跟我签订两年合同，在此期间我离职了要退还 1个回复
- 公司让我在三天之内调试一个东西，调试完成后给我2万元的奖励，跟我签订两年合同，在此期间我离职了要退还 1个回复
