昨天已签劳动合同的员工与车间组长争吵，员工要立马结算工资走人，在公司领导确认情况下属于急辞工，按公司相关制度执行，员工心生不满，将宿舍的门故意损坏，该怎么办
我是某机械设备公司员工 在前几天工作中按领导要求拆个大部件我就说人乌鸦嘴 拆大部件要俩个人以上 由于当时领导催得急要拆下 当时只有我一个所以在拆卸的时候大部件不小心把个部件给砸坏了 公司要求我赔偿 我应该怎么样来赔偿公司 要赔偿部件价值的百分之多少
我在北京如风达快递有限公司天津塘沽站工作，任配送员一职，前不久我把公司为每个配送员配置的POS机（就是刷卡机，客户为配送物品结账时有时会用到）不小心弄坏了，公司要求我赔偿3000元钱。问题如下： 1.是非故意的（但是对非故意的举证可能不太容易），我是否需要全额赔偿，或公司是否也需要担负一定的风险而负担赔偿责
公司现在没有说搬厂但正在搬一些所谓的闲置设备和设施到另外的市区老板自己建的厂去，员工要怎么办！有没有权利不给搬！这样的方法搬过去了等老板亲口说搬厂的时候我们员工还有理由要老板陪钱吗？
1、店铺员工从7月21日开始没有向公司回营业款； 2、店铺员工一起擅自不到店铺上班，把店门锁上，导致商场对公司进行罚款和要求公司撤场； 3、店铺员工拒绝与公司进行店铺财务的交接，公司报警，警察到现场却不处理。 4、因当事人电话不接，也不交接财务，导致公司无法顺利接受店铺，也无法正常营业。 请律师给予帮助，
因厂家欠当事人工资，一气之下损坏了厂家的产品，大约损坏了2万左右但厂家报警时说5万左右，现被刑事拘留34天，逮捕证发了20天了，我们愿意赔偿，现在委托律师给办着呢，但律师老是让我们等着。发了逮捕证和没发逮捕证性质是不是不一样，会不会判刑，我们还要等多长时间
我很绝望的发布这条信息，母亲现在被拘留在看守所，快60的她一向守法清白，身体不佳。可是因为牵扯到拆迁，政府也没派人协商直接把我母亲的铺面拆了，当时报案了，派出所只说调查，就没下文了。两周后，他们再次强拆，依旧没有下达拆迁通知，被当地商户拦下，吊车司机被我母亲等三人送派出所报案。在事发后近20天，母亲昨前
2012.8.5号 公司的货落在一起需要用升高叉车把它弄下来 ，我不小心把升高叉车弄倒了。结果无法升高 。1个月后公司要求赔偿1600元 请问我应该赔偿吗
我在公司开车在非工作时间车辆被盗，报案后没有结果，老板要求我赔偿车辆，我应该赔偿吗，赔偿的话应该赔偿车辆的百分之几，我应该负什么责任。
