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员工故意损坏公司财产
员工故意损坏公司财产 昨天已签劳动合同的员工与车间组长争吵，员工要立马结算工资走人，在公司领导确认情况下属于急辞工，按公司相关制度执行，员工心生不满，将宿舍的门故意损坏，该怎么办
问题状态：已过期
提问人：sxp226（浙江－金华）
提问时间：2012-12-11 13:08
提问人：sxp226（浙江－金华）
提问时间：2012-12-11 13:08
已有8位律师回答了该问题
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需要赔偿
追问：怎么赔偿，通过私底下协商还是法律途径？回答：按实际损失赔偿，协商即可，宿舍的门不至于打官司吧 -
需要承担赔偿责任
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一码归一码！急辞职造成损失的话你们可以要求其赔偿。破坏财物的话可以报警
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马上报警
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照价赔偿，数额大的有可能构成犯罪
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起诉要求赔偿。
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需赔偿。
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桥归桥、路归路！
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