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员工非故意损坏公司物品 如何赔偿

员工非故意损坏公司物品 如何赔偿 我在北京如风达快递有限公司天津塘沽站工作,任配送员一职,前不久我把公司为每个配送员配置的POS机(就是刷卡机,客户为配送物品结账时有时会用到)不小心弄坏了,公司要求我赔偿3000元钱。问题如下:
1.是非故意的(但是对非故意的举证可能不太容易),我是否需要全额赔偿,或公司是否也需要担负一定的风险而负担赔偿责任(在我进入这家公司时,公司并没有明确告知我对损坏POS机该如何赔偿的相关事宜,例如赔偿金额等),如果我不需要全额赔偿,那么我的赔偿比例如何确定;
2.是否需要让公司出具POS机的价值证明,例如公司在向银行购买POS机时的发票;
3.公司说被损坏的POS机已无法修复并继续使用,这一点我是否应该要求公司出具证明,例如让公司出具无法修复并继续使用的证明单据等;
4.如果公司未经过我的同意擅自从我工资中扣除我3000元钱的话,这样做是不是违法的;
5.这件事情我应该或可以向国家什么部门申请法律帮助和保护;
6.公司是否有权解雇我?
对于生活在社会底层过着蚁族生活的我而言每一分钱都是很重要的,都关乎着我的下一步的血淋淋的生活,更不用说是3000元钱了,所以上面的六点问题也就变得非常之重要了,恳请好心的律师给予帮助,好人有好报!
问题状态:已过期
提问人:塘沽刘洋(天津-塘沽区)
提问时间:2012-02-29 13:32
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