我们是县公安队伍里的辅警，工作时间都在五年以上，工作时间及内容基本与正式干警相同。 而我们的工资所以包含的内容只有（基本工资、工龄工资），请问这样的薪金合法码？！
一家工地建筑公司的一班组其中一名工人已退场并离开公司（离开时，工程款结算，工资未领取），离开后，工人委托班组负责人代其领取本人工资，填写委托书传真给工人所在地，由工人签名盖指纹，然后再传真回传公司。然后公司也电话联系工人本人，进行电话确认，这样的委托手续合法吗？
一家工地建筑公司的一班组其中一名工人已退场并离开公司（离开时，工程款结算，工资未领取），离开后，工人委托班组负责人代其领取本人工资，填写委托书传真给工人所在地，由工人签名盖指纹，然后再传真回传公司。然后公司也电话联系工人本人，进行电话确认，这样的委托手续合法吗？
由于最初签订合同时填的是工资总额，我想请问这个工资总额在无其他约定的情况下是否等同基本工资？休产假期间的工资必须按这个金额发放么？如果在工资总额不变的情况下，是否可以对工资组成进行调整。如工资总额5000.分成基本工资2000.岗位工资1500.其他福利1500.这样做是否违背不能对孕妇进行公司调整的法律要求，谢谢！
公司有员工休流产假，休息期间的工资，公司是否不需要支付（已经为其缴纳生育保险） 《女职工劳动保护特别规定》第八条规定原文： 女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
我是铺地板砖的。工程已经完成了、工程量只有几百平方。但是公司的主管拒不验收，不签字，不量方。已经有半年了，多次追问为什么不量方。主管就是说，不想量，不高兴。请问我该怎么办？
我在一家服装厂上班！好几个月都没有休息啦！每天加班到九点、十点的！今天是星期天老板又要叫我们加通宵，我们几人就都没有去上班！想问一下老板可以扣我们的满勤奖吗？ 我们可以不加班吗？
请问我11月5日进公司，但11月工资要12月25日才能发合理吗 合同只写了每个月25日工资以货币形式支付，不得无故拖欠
