想问下在北京，生育保险交了5年多，离职后怀孕可报销生育险么？
离职后没有找到新单位，怀孕了可以报销生育险么？
已婚已生育一女，现意外怀孕做人流，可以带薪休假吗，可休多少天？另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗
已婚已生育一女，现意外怀孕做人流，可以带薪休假吗，可休多少天？另外公司有生育保险可以报销做人流费用吗？
之前单位上了一年的班，生育险给上了一年，5月份辞职，辞职后发现怀孕了，7月份又找到单位上班，并且有五险，等于5月和6月的生育险没有上，这种情况下，生育手术医疗费和生育津贴能给报销么。
专业问题，不懂的不要回答，要详细答案，最好有凭据。 北京外籍女职工，2月21日生的小孩， 我在5月28号休完产假120天后办理了辞职，保险状态存续到6月25号，6月14号提交了全部报销资料，已经上报社保中心， 今天单位说可能报不了，要我把公司垫付的津贴还给公司，要报销也可以，自己找一个代理，让代理去办理，但是基数
北京外籍女职工，2月21日生的小孩， 我在5月28号休完产假120天后办理了辞职，保险状态存续到6月25号，6月14号提交了全部报销资料，已经上报社保中心， 今天单位说可能报不了，要我把公司垫付的津贴还给公司，要报销也可以，自己找一个代理，让代理去办理，但是基数就变成2600，在生育和产假期间原公司给上的是3600，按照
在北京市一下属事业单位上班，今年初宝宝出生，刚好赶上事业单位改革，单位以此为由推给社保走生育险单位不再报销（之前都是单位报销生产费用），年后的几个月单位一直说能报，只是时间上比较慢，得等。 单位按照惯例是可以休7个月产假的，先申请4个月再申请3个月，4月底单位以工作忙为由不允许休后面的3个月产假，要求
怀孕育9周医院检查胎停育，要做人流手术，医院说社报能报销，这样生育险还能报销吗?还有医院说不能走医保，可以走生育险，不知是不应该走社保，还是生育险?
我之前单位一直上生育保险，但是现在换工作没有生育险了，有医疗，养老和工商，请问我要是怀孕生孩子能报销
我之前在单位工作一直上五险包括生育保险，但是现在换工作没有生育险了，有医疗，养老和工伤，请问我要是怀孕生孩子还能报销吗谢谢
