我在单位上班6个月单位没和我签订合同我能要求赔偿吗？
没有和用工单位签订合同，工作满一年，递出辞职信后就没有去上班，公司视我为旷工要求赔偿，用工单位的做法
我在一家酒店做总台满一年，但是我没有和酒店签订劳动合同，我在6月17日递出辞职信，18日没有在去上班，等到发工资的日子却被酒店告知旷工三天，并以一赔三的赔偿给酒店，也就是要给他们540元，我一个月工资也就1800，我做了18天就只有1080元，请问酒店这样做合理吗？关键是我在上班期间，酒店并没有任何形式告知员工如果旷
您好，请问我是2004年工作，现在单位说不与我再签订合同，该怎么办？要求怎么赔偿，谢谢
您好，请问我是2004年工作，现在单位说不与我再签订合同，该怎么办？要求怎么赔偿，谢谢！
上班半年没签订合同，问下年底可以要求奖金吗，单位主事人换了，
上班半年没签订合同，问下年底可以要求奖金吗，单位主事人换了，以前有
李勇律师你好，请问私企未签订合同的工人在上班途中发生交通事故死亡，单位承担什么责任，如何赔偿
李勇律师你好，请问私企未签订合同的工人在上班途中发生交通事故死亡，单位承担什么责任，如何赔偿。
上班两年没有签订合同。能要求赔偿嘛？我是在其它单位有合同的。只是没去上班
上班两年没有签订合同。能要求赔偿嘛？我是在其它单位有合同的。只是没去上班。
你好，我在单位上班一年多了，单位还没有签订劳动合同，若单位不要我做了，是否可以要求赔偿
我在单位工作一年多了，只签过半年的临时合同，后来再没签订，向单位提出老是拖，拖了一年，到目前也没签订，
我已工作9年多并已签署5份劳动合同，但单位恶意规避违法不签订无期限合同，问应如何要求经济赔偿？
尊敬的律师： 您好！ 我已连续在一家国企单位工作九年多，陆续已签署含试用期劳动合同在内的5份固定期限劳动合同（期间单位发生一次国企改制划分，但仍是一个总集团，又以新公司名义重签一份劳动合同）最后这份劳动合同将于4月30日到期，我于3月23日以EMS正式书面公司提出要求签署无固定期限劳动合同，但单位答
我在单位上班！现在离职了，单位只赔偿补偿金，和未签订合同的部分
我在单位上班！现在离职了，单位只赔偿补偿金，和未签订合同的部分，并且要求签署承诺书不在追究其他经济补偿。现在我拿不上钱，我签了承诺书影响我继续追诉其他经济补偿吗
