某造纸厂想扩建厂房，与一家建筑公司签订了承包工程合同，合同签订后建筑公司如期进驻现场，机械设备完全配备到位，在工程前期，一切进展顺利。 建筑中期阶段，水治理委员会发现该造纸厂排放的污水未达到国家标准，，要求关闭整理。限期三个月整理改造，正在建筑的建筑队停工，并与发包单位签订暂缓施工的补充协议，所有机械设备暂时留驻现场。 整改期后，造纸厂仍未达到国家排放标准，治理委员会决定关闭该厂，正在扩建的厂房立即下马，建筑公司向造纸厂提出停工我公的索赔，但造纸厂认为，导致停工不是自己的原因，不予补偿。 法官应怎样判理
高速公路征地普通林地补偿1万3千元，果林地每亩补偿1万8，请问是否合理？
我是贵州省剑河县岑松镇村民，我们这里目前正在征地修建高速公路，普通林地是每亩补偿1万3，果树林每亩只补偿1万8千元，其余的一概不管，请问是否合理？
交通事故逃逸 受害方在医院治疗过程中死亡 而后一月有余找到肇事司机此时肇事司机因有痔疮需治疗，并有2人为担保人（所为担保内容交警队询问笔录）出院及去交警队，现已出院2月有余至今交警队仍未人控制 而对担保人也为采取任何措施。上述情况交警队是否违法 作为受害方应采取什么办法
之前被告找到司法所要求调解与我的纠纷，司法所律师要求我们把所有证据拿去说是备案，后来调解破裂，现在我们起诉到法院。该司法所律师却成为了被告的律师。有什么办法应对吗？可否申请其回避？法官说开庭前我们的证据要给被告看是否合理？有什么法律依据吗？
一:由于企业改制退休人员再就业后如果离职,单位是否应给补偿? 二:国家规定每个星期应休两天,而公司规定每个月耍大小星期(也就是大星期才能休两天,而小星期则只能休一天,未休这一天是否可向单位领取加班工资?
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
我在单位的月工资是每月2200元，每个月有8天加班，每个加班单位只给50元，这样也有3年的时间了，这种情况单位是否违反劳动法，我现在不想在这单位上班， 我是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？
你好，我与公司的1年期合同在今年1月到期，当时公司没提续签合同的事，到5月份公司提出以同一法人的另一新注册的公司与我另签合同，因这份新合同的待遇问题双方没有谈妥，我没有同意签这份新合同，公司让我写离职，我现已离职。请问这种情况我是否能要求原公司支付离职补偿金，补偿金是否为1个半月工资？
