我在绵阳城里的那家好又多超市上班，由于犯了点小错，公司找借口开除了我，说月底让我去领工资，后来又说20号喊我去领，知道现在直接说我是被开除的所以可以不发工资给我，我该怎么办？
我被场子开除了签了劳动合同（劳动合同应该填的他们没有填全是空白的但是我签上名字了）我今天有事没去工厂打算第2天回去补假但是领导打电话说你不用来工厂了，遇见这种情况我还可以要回我的工资吗？
员工因为嫌工资涨的少，当班时坐在上司办公室找上司理论，这种情况可以开除吗？
我们公司每年4月份涨工资，这个员工嫌工资涨的比其他人少（属保安同一班组），就在当班时找上司理论，还与上司争吵，请问这种情况能开除他吗？
我因有事，没和公司请假矿工半个月，公司说我是自动离职，算开除。但我刚来公司时收了我800元的行为保证金，另外我还有半个月工资在老板那里。请问我可以拿回我的 行为保证金和工资吗？我应该怎么做？ 谢谢
市级医院在编合同工是否可以降低工资该成一口价或随意开除编制？
我在市级医院工作已满6年，06年进单位，签了一年合同，07年签了一年合同，并进入医院编制，也就是08年之后再也没签过任何合同，现在新换了一个院长，要求我们科室一口价外包，我的工资就只是之前的1/3，这样的话也许还要除去编制，如果我不愿意还可以解除劳动合同？这几年都没签过合同，是不是应该算长期固定合同了？随意变
公司给我停薪留职，并且上个月工资没有发给我，我该怎么办？如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗？还有
公司给我停薪留职，并且上个月工资没有发给我，我该怎么办？如果仲裁申请解除劳动关系可以得到赔偿吗？还有合同我没有，有保险 没有合同我是否可以申请赔偿11个月工资，我涨过一次工资，是否按照涨后的工资来赔偿我。但是没有具体的文字说明，工资条有，但是不是很详细，涨的工资是岗位津贴。可以吗？
我在厂里工作了8年，后因工资问题被厂里开除，请问我可以获赔多少工资？
原先这个厂在上海，我于2004年9月进厂，后来2010年12月份跟厂搬到浙江湖州，到目前为止，我一共在这个厂里工作了8年，现在因为工资问题而被厂里辞退，我能获赔多少工资，只是厂里从没没跟我签订劳务合同。
试用期公司可以随便开除员工吗？还可以以还没开业为由只发放百分之八十的工资吗？
我在公司从事收银工作，在公司上班一个多月从未触犯过任何错误，公司却以我不帮仓库录单为由八月底就把我开除了，且7月份的工资只发了百分之八十（进公司时说好了工资收银员试用期是1600元一个月的，结果只发放百分之八十），公司先后把总经理经理及主管等人都给开除了，请问试用期没签合同公司就可以随便开除员工吗？且剩
今天公司发布了一条规定，说是员工写作的文章如果因为抄袭率过高而导致客户不再与公司合作，就会将员工开除，并扣除员工的当月的全部工资。我想问下这样的规定合理吗？
单位是否可以从国家发给死亡人的40月工资里面扣取死亡人的欠单位的钱？
亲人因故死亡，国家给了40个月的工资，这笔钱是否属于遗产？ 死者欠单位7万元钱，单位是否有权利从这40个月工资里面扣除欠款？
