正常辞职，提前三个月打申请，单位不允许怎么办

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提问人：ask20180728snx
提问时间：2018-07-28

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我想马上就辞职，但是单位规定提前1个月申请我害怕到时候我的就业证和个人档案拿不到想请问下能有什么办法如果立马辞职可以不？如果不可以我该怎么办一天都不想待在这个公司了

269846512 已过期 2014-05-29 回复(2)

试用期内辞职没有按正常提前三天提出申请～来到第二个单位～结果明达通知我说已经帮我交了社保三月份也帮我交了社保但是三月份的个人180元公司说也帮我交了因为三月份没有上班没有工资所以说让我去办理辞职的时候把180元带到公司这合理吗？

ask20160304gu8 已过期 2016-03-04 回复(3)

单位因搬迁被迫辞职，单位规定需要需要提前三个月提交辞职申请，在最后一个月的时候怀孕了，现已离职，可以获得赔偿吗？

ask20160811mxl 已过期 2016-08-11 回复(8)

您好，请问我在一家民营企业上班，现在提前一个月申请辞职了，如果单位为难不批怎么办，能自动解约吗？

ask201706124ny 已过期 2017-06-12 回复(3)

所在公司没给员工交社保，也没签合同，工资什么的都是口头约定，本人于3月26日提交离职申请，领导死活不同意，如到了4.26领导还是不批怎么办，要是我直接走了扣了工资怎么办？

497_4 已过期 2018-03-27 回复(5)

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小花钱包拒绝提前还款，打电话到单位威胁怎么办，怎么样才能申请一次性还款？

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我家里有急事想马上辞职，可用人单位以要提前15申请为理由不给我开支，我上了26天班还没签合同怎么办

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〖☆紫夜☆〗已过期 2018-07-19 回复(5)

我打算辞职公司不允许，说我没有按照公司的规章制度提前一个月申请，但是公司从2017年10月2月23号之后就和我没有续过劳动合同，因此上我打算一公司重大失职为由，申请立即辞职，是否可行？？

ask201807267c6 已过期 2018-07-26 回复(4)