就是我出来工作,签了个实习协议,工作不到半个月,离职了没有工资
就是我出来工作,签了个实习协议,工作不到半个月,离职了没有工资。合法吗?
大学生实习就业,未签订劳动合同,未签就业协议,工作一个多月,准备换工作,离职被告知没有工资?(申请离
大学生实习就业,未签订劳动合同,未签就业协议,工作一个多月,准备换工作,离职被告知没有工资?(申请离职时态度也不好),这样合法吗?怎么办?
实习协议签订是实习工资3千,没有提成,但是3月份第一个月工作10天
实习协议签订是实习工资3千,没有提成,但是3月份第一个月工作10天,然后有发提成,店长也说有提成,然后这个月公司提成确认表发下来以后,过两天,今天打电话来说没有提成,4月业绩没有,就死工资3千,公司这样违法吗
实习协议签订是实习工资3千,没有提成,但是3月份第一个月工作10天
实习协议签订是实习工资3千,没有提成,但是3月份第一个月工作10天,然后有发提成,店长也说有提成,然后这个月公司提成确认表发下来以后,过两天,今天打电话来说没有提成,4月业绩没有,就死工资3千,公司这样违法吗
我在私人店里工作!没有签劳动合同!工作之前口头协议干不到一年就扣一个月工资
我在私人店里工作!没有签劳动合同!工作之前口头协议干不到一年就扣一个月工资!现在干10个月了!由于店内人员少工作压力太大!一个月也休不了两天!自己身体状况不好想辞职!这两天又跟老板闹别扭!两个月工资都不想给了!我该怎么办
公司不批实习协议期内离职,但是实习协议规定可以提前离职,而且公司没有按照实习协议发放工资
公司不批实习协议期内离职,但是实习协议规定可以提前离职,而且公司没有按照实习协议发放工资,这样的情况下自动离职还有工资吗?
请问实习期间没有和公司签合同或协议,工作未满15天且是突然离职
请问实习期间没有和公司签合同或协议,工作未满15天且是突然离职,没有提前书面或口头告知辞职,公司以此理由不发那十几天工作日的工资,合理吗?
刚出来实习,工作二十天不想做了,但是又要压15天的工资,又没有协议
刚出来实习,工作二十天不想做了,但是又要压15天的工资,又没有协议,能把压的工资拿回来吗?
我是一名刚出来实习的大专生,年前找了份实习工作,试用三个月,试用期间没有签订劳务合同和协议
我是一名刚出来实习的大专生,年前找了份实习工作,试用三个月,试用期间没有签订劳务合同和协议,年后老板让我不用上班了,工资也没结算给我,整理了一下只有一些和老板以及同事的短信和微信消息来往能证明我在这家公司上班并且是对方先提出不用我的,想咨询下您这种情况我应该怎么去处理
我是一名刚出来实习的大专生,年前找了份实习工作,试用三个月,试用期间没有签订劳务合同和协议
我是一名刚出来实习的大专生,年前找了份实习工作,试用三个月,试用期间没有签订劳务合同和协议,年后老板让我不用上班了,工资也没结算给我,整理了一下只有一些和老板以及同事的短信、邮箱和微信消息来往能证明我在这家公司上班并且是对方先提出不用我的,想咨询下这种情况下应该怎么去处理