我是事业单位聘用员工，在试用期提出辞职，单位已经签字同意了，
我是事业单位聘用员工，在试用期提出辞职，单位已经签字同意了，人事局不放人怎么办？
我在潍坊某事业单位工作，大学毕业后只签了《大学生就业协议书》，双方约定，试用期12个月（招聘简章上规定的），尽口头约定服务5年，未签聘用合同，劳动试用期至2010年7月16日结束，我分别于2010年4月1日，7月9日提交辞职报告，但单位均以待领导决定为由，不给我答复，现已过试用期，辞职这件事我该怎么办？
我是今年七月份毕业的，毕业后通过招聘考试得到一个县级医院的有编制的工作，工作两个月后签了一个似乎是关于缴纳社会保险的合同，并没有提到任何关于违约和违约金的事宜，除此之外未签订其他合同，现在工作快三个月了，由于自身体质状况不好，加上科室新铺了木地板所给身体带来不适，就向医院提出辞职。我的人事档案一直由
您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！
您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请
您好，我向公司提出离职，在试用期没有提前三天通知，当天辞职，生产部主管已经同意签字离职申请，但是人事部，不同意，没盖章退工单！非得让我在申请离职单上写上同意扣除六天工资！才肯签字！我没有写，一气之下将离职申请单和退工单放到办公桌上走了！请问公司会不会发放给我工资！！
23日申请的辞职，部门主任已经签字同意，但是用人单位要我必须上一个月的班
23日申请的辞职，部门主任已经签字同意，但是用人单位要我必须上一个月的班，可是我身体不好，实在不能去上一个月，现在我已经五天没去上班了，算是自动离职吗，用人单位没有给我进行培训，我还需要赔偿他们损失吗？
我辞职后，管理人员已经签字同意，当天不给我发工资，要我到全体员工同意日子发工资
我辞职后，管理人员已经签字同意，当天不给我发工资，要我到全体员工同意日子发工资，他们这样做对吗？
事业单位辞职了，提前一个月提出辞职申请报告，然后领导在辞职申请报告上签字同意辞职
事业单位辞职了，提前一个月提出辞职申请报告，然后领导在辞职申请报告上签字同意辞职 ，可是过了一个多月领导就说要交违约金，这种情况下我需要交违约金吗？签的是事业单位聘用合同。
在编教师，聘用合同到17年1月终止，如提出辞职，单位不同意的话
在编教师，聘用合同到17年1月终止，如提出辞职，单位不同意的话，是否可以单方面终止？还是需等六个月？
你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职
你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，以擅自离职为理由扣留我2个月工资，我要怎么处理
你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好
你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职 你好，我想问一下，我现在是某公司的试用员工，试用期结束我没有转正而是提出辞职，已经提前一个月提出了，但是公司领导以岗位没有人为理由不给离职，离开后还以我没有完成交接手续不发工资，我该以什么理由为自己维权
