之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同，现因为家庭原因向公司提出离职申请

之前没有和公司签过任何关于培训违约金合同，现因为家庭原因向公司提出离职申请，交接事宜已完成，现公司人力方面以参加了培训为由，逼补签培训合同(培训完后在其公司服务5年，否则扣违约金3万，从培训日起逐月递减)，否则剩余工资不予发放，请问这样合理吗？本人从培训完至今已经两年半。之前也没有人提起这个合同，一直就没有签。请问各位我如何要回我剩余的工资。

你好，屈律师，我这月5号离职，之前没有正式提出离职申请，因为各种原因这月不想回去公司办理离职手续

你好，屈律师，我这月5号离职，之前没有正式提出离职申请，因为各种原因这月不想回去公司办理离职手续，当地公司发了微信告知我如果再不去办理离职手续就把我报到郑州分公司，不知道最坏有什么影响吗

我7月4 号提出离职申请，批准时间为7月30号，但7月30号因为个别原因那天并没有离开

我7月4 号提出离职申请，批准时间为7月30号，但7月30号因为个别原因那天并没有离开，在公司又上了一个月的班，9月1号我才从公司离开，公司不发我工资还有押金怎么办

我工作不到一个月，和公司没有签定任何合同协议，只填了入职表，我现在想提出离职

我工作不到一个月，和公司没有签定任何合同协议，只填了入职表，我现在想提出离职，有工资拿吗

冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职

冉律师您好，我在一个公司上班没有签订劳动合同，我已经在一个月之前提出口头申请离职，但是上司说没有找到替补之前不能放我走，一个月完了但是还没有招到人，但是我又必须要走，然后上司就说我这算私自离职不会发放工资，而且之前还押了半个月的工资，我想问这种情况到底该不该发工资给我

我名下的房子租给别人，因为家庭的原因现在没办法出租，但是合同上并没有写违约应该怎么办

我名下的房子租给别人，因为家庭的原因现在没办法出租，但是合同上并没有写违约应该怎么办，那我收回房子需要付违约金吗？

请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了

请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了，要求退款，是合理的吗

当年因为家庭原因迫不得已自动离职，但是公司以没有正常交接工作为由

当年因为家庭原因迫不得已自动离职，但是公司以没有正常交接工作为由，不给开离职证明？请问公司这样的做是否违反劳动合同法，该如何通过法律手段拿到离职证明，这个很重要谢谢。

您好，是这样的，因为我的原因，我被单位开除，开除时单位方没有告诉我任何关于办理离职的问题

您好，是这样的，因为我的原因，我被单位开除，开除时单位方没有告诉我任何关于办理离职的问题，也没有结清上个月的工资，现在想要回工资怎么办

我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料

我上班两个多月，没签合同，现在申请仲裁要求公司赔偿双倍工资，因为没有签任何书面材料，微信聊天记录截图和短信工资转账记录可以吗？

在某公司上班一年了，因为各种原因离职，一年间没有签订任何劳动合同

在某公司上班一年了，因为各种原因离职，一年间没有签订任何劳动合同，现在离职咯，公司让我一个月以后走，说是正常离职手续，我没有听，直接辞职走了，现在不给我发上个月我二十来天的工资，这个是合法还是不合法