提前一个月通过微信和老板说离职，但是现在，他和我说要我给他招好程序员才能走

提前一个月通过微信和老板说离职，但是现在，他和我说要我给他招好程序员才能走，该怎么办，而且合同上还有一条规定是领导不让你走，你就不能走，如果一定要走，要赔偿公司一个月的工资，这合理吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20180724v44
提问时间：2018-07-24

投资公司老板跑路，但是其中一个业务员在老板跑路之前已经离职，现在其老板被抓，这个提前离职的业务员也会被受到处罚吗

guojianbo1984 已关闭 2015-11-21 回复(0)

你好，我上班有七八个月了，没有签劳动合同，现在想离职，但是公司规定要提前一个月申请才可以走正常程序，而我现在就想走，可是公司表示这是旷离，上司不给签字，就不可以领工资，请问这合理吗？

ask20170207tv1 已过期 2017-02-07 回复(2)

已经提前一个半月提交辞职信了，老板也同意了，但是现在已经离职一个星期了，一直都未结工资，已经有两个月工资没发，跟老板联系一直不理我。就想知道什么时候可以结，法律上来说，什么时候可以结清

ask20170708axf 已过期 2017-07-08 回复(9)

离职报告提前一个月打了，现在快到月底了，公司没人来和我交接，老板说离职的话可以但是要再做三个月，否则就起诉我，说培养了我，要求我赔偿，这合理么？

ask20170724cys 已关闭 2017-07-24 回复(0)

我在电子厂打暑假工，这个电子厂要求必须提前一个月写离职单，但是必须做满两个月才能写离职单，我没做到，但因急事想立即离职，这个厂却要扣我750到1000元的工资，这合理吗

淡淡哀愁已关闭 2018-06-13 回复(0)

ask20180614z9i 已关闭 2018-06-14 回复(0)

ask20180614z9i 已过期 2018-06-14 回复(3)

公司没有跟我签订劳动合同，现在由于个人原因想要立刻辞职，公司说是要提前一个月提交申请才能离职，这种情况要怎么办啊？如果自离的话无法得到上个月的工资是否合理？

ask20180628xw9 已过期 2018-06-28 回复(5)

我在工厂上班。口头上跟老板提前一个月说辞职。现在一个多月了还不给走，说要找到顶替我的人才能走。我该怎么办？我们没有签劳动合同的。

ask201807064o4 已过期 2018-07-06 回复(2)

签了劳动合同现在想离职，公司不同意，要提前一个月，之前跟老板提过离职被拒绝了，怎么办

ask20180717a34 已过期 2018-07-17 回复(12)