工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗
工作的时候老板和我签了合同但是没有给我,干了三个月辞职了,我可以要求公司赔偿我双倍工资吗,签了合同没给我相当于没签
我父亲一直在镇上的机械厂工作,但是都没有签合同,今年厂里效益不太好,所以想裁掉高薪员工,不过老板也没有立刻辞退,就说可以让我父亲先找工作,找到合适的再走,这也是为了不正面起冲突。像这种情况,我父亲可以要求赔偿吗?工资都是走卡里的,而且社保也没有从一开始就买,如果想先私下调节需要准备什么呢?毕竟仲裁比