公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资,合法吗?而且我签了,旷工三天后会被扣吗?
公司合同上写着员工旷工三天自动离职扣除一个月工资,合法吗?而且我签了,旷工三天后会被扣吗?
旷工一天扣两天工资 合法么? 签合同时问我能干到什么时候 我
旷工一天扣两天工资 合法么? 签合同时问我能干到什么时候 我说能干一个月 可工作量太大 难以完成 想辞职 可不给工资 合法么?
中介介绍的临时工,没签临时合同怕走的时候不给工资,我上班的时需要注意保留那些证据
中介介绍的临时工,没签临时合同怕走的时候不给工资,我上班的时需要注意保留那些证据!谢谢
签定临时合同(2年),以前计时工资算,现在计件,近3.4个月扣除临时工工资说是浮动工资
签定临时合同(2年),以前计时工资算,现在计件,近3.4个月扣除临时工工资说是浮动工资,合法吗?而且只扣临时合同工的,正式工未扣。临时工工资2千多,扣浮动4百至五百多,到工人手里只有一千多,而且以后还不退还,临时工什么待遇都没有,什么奖金,年终状都没有,现在每月还要扣4到五百合法吗,唯权又怕被裁员怎么办
我签了合同,合同上写着干不够规定日期要按百分之七十发放工资,还有旷工一天要扣三天工资合法么
我签了合同,合同上写着干不够规定日期要按百分之七十发放工资,还有旷工一天要扣三天工资合法么,该怎么处理?