2017年8月提出离职,后来老总说给我和女友租了一套房,租期一年,租金2万,房子是经过老总同意,以我自己的名义租的房,老总把钱打到了我的工资卡上,这事都是口头协定,没有文字说明,后来女友没来,自己住了快一年,在2018年7月提出辞职,老板以女友没来为由,说把租金2万还给他才能离职,我应该怎么办?这个钱应该还给公司么?
我有签订劳动合同,但是是只有公司他们有单份,我们员工没有,我们发工资都是15号发的,但我们厂里老是拖欠工资本来我就是想这个月15号左右等他发完就走的,但是等到18号还是不发,年终奖年夜饭什么的也都没发,然后我就请假了几天,然后他们说我自动离职,22号他们发了上月工资和年终奖,我去要,他们就说我的扣除了不给我
我在这个公司工作一个月,想离职,人事告诉我要提前一个月申请离职,这合法吗?
我在这个公司工作一个月,想离职,人事告诉我要提前一个月申请离职,我还没有转正,当初上岗培训的时候在他们公司的文件上签写名字了,人事告诉我那上面有离职必须要提前一个月的说明,在这个公司我并没有签写正规的劳动合同,签写就是他们公司自己打印的文件规章制度之类的。 我想问的就是我想现在立刻马上离职,我应该怎
毕业后进公司实习 三个月后转正 转正时要求签培训合同 两年内不准离职 否则违约金5000元 这个合法
毕业后进公司实习 三个月后转正 转正时要求签培训合同 两年内不准离职 否则违约金5000元 这个合法吗 违约金一定要付吗 合同没有注明具体培训项目
我在一家公司实习,现在不在这个公司干了,正常离职后这个三方协议还给不给我,它还有用吗
我在一家公司实习,现在不在这个公司干了,正常离职后这个三方协议还给不给我,它还有用吗。去了别的公司我还签三方协议吗,三方协议没有对我有影响吗
公司规定员工试用期离职必须提前15天申请,如果强制离职就不发上个月和本月工资,这个规定合法吗?
公司规定员工试用期离职必须提前15天申请,如果强制离职就不发上个月和本月工资,这个规定合法吗?
租房公司强制要求租金必须绑定贷款平台合法么?绑了银行卡后过几个月说公司不和我绑卡的银行合作了违约
租房公司强制要求租金必须绑定贷款平台合法么?绑了银行卡后过几个月说公司不和我绑卡的银行合作了违约!这个也没有提前通知算谁的责任?
试用期未满,,提出离职,公司让我把这个项目干完再走,合法吗?我现在走了
试用期未满,,提出离职,公司让我把这个项目干完再走,合法吗?我现在走了,属于违约吗?