早上骑车送老婆上班,路上被车撞了。在家修养期间,老婆单位三番四次的打电话要求老婆去办理辞职手续!(老婆和单位签过合同)想咨询一下,单位可以这么干吗?
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
在服务行业上班在没有签定劳动合同的前提下用人单位没有权利要求员工辞职一个月以后才能走
我是一名护士2008年12月16合同生效试用期至于=2009年1月15号合同与2010年12月31终止,在这期间单位以我性格太内向不适合干急诊工作为理由想辞我,但是让我主动写辞职报告,我没有写,请问能不能写,单位有没有权利辞退我,如果辞退单位有什么样的补偿,谢谢
用人单位没有权利扣押员工的毕业证和身份证等有关证件的法律依据有哪些? 在江西省一所私立学校签了合同,但是用人单位要求上交大学毕业证书以及身份证的原件,这样的做法违反了江西省的什么法律法规?
我于2011年5月单位出差途中发生车祸,腰椎骨折,已做内固定手术,明年还要进行第二次手术。工伤管理部门答复要等明年二次手术后才能做工伤等级鉴定。假如单位明年在我做手术之前进行人事调整,请问单位有权对我进行调岗吗?(现在我是副股长级别)
在单位工作期间,单位出钱为员工办证,现在员工辞职了,需要把这部分钱返还吗?
在单位工作期间,单位出钱为员工办证,现在员工辞职了,需要把这部分钱返还吗?
我有个朋友是浙江长广医院的护士,因为离家太远现在已经辞职,回家乡找了一份工作,当时毕业的时候是在长广医院注册的,现长广医院擅自扣留她的护士资格证,并明确告诉她两年之内是不会给她转的,她的资格证转不到现工作单位是无法正常工作的,我想请问医院有没有权利扣留她的资格证,如果她用法律途径来维护自己的权益是否
员工急辞(今天辞职,明天离职)公司有没有权利扣除员工30%工资?
我刚入职一星期就因家中有事需急辞,(今天辞职,明天结工资)但是公司老板却以没有事先告知,和赔偿试用期工作时做的不合格产品钱为由扣除了我全部工资的30%的工资,(入职前并未提前告知,也没有签从任何合同) 请问公司有权利扣除30%工资吗?如果公司没有权利扣除请问我们如何维权?