我已经离职了人在外地,公司说必须到公司里签字才能领工资,不然不发工资
我已经离职了人在外地,公司说必须到公司里签字才能领工资,不然不发工资,以前发工资都是打卡的 他们这么做违法了没有 我不去公司的前提下 怎样拿到工资
员工已经离职,但是工资未发,目前公司濒临倒闭,如何才能保护个人利益?
员工已经离职,但是工资未发,目前公司濒临倒闭,如何才能保护个人利益?公司目前已经没有几个人上班了,欠了很多债,经常有黑社会上门闹事,所以已经没人上班了,我已经离职,但是还有两个月工资没发,请问我要怎么做保护我的合法权益?
公司裁员,让我们自己离职,不然缓发工资,辞职信,离职手续已经交了,这种情况能仲裁吗?
我的公司部门调整,整个部门都给改掉了,让我们自己离职,说是如果不办理离职手续就缓发工资,我的离职手续,辞职信等都提交了,将会办理正常离职,这种情况还能提起劳动仲裁吗?我的工作是单休,并且是每周倒休一天,法定节假日多倒休一天,没有任何加班费的,但是给上五险一金,这种情况能仲裁吗?
月底发工资,因为在外地,不能回来,公司非要本人回来找部门领导签字才能发工资
月底发工资,因为在外地,不能回来,公司非要本人回来找部门领导签字才能发工资,我已经提供银行卡号,还是不行
你好,已经从公司离职,离职时还有一个月工资没发,这个月发的,但是因为离职时任务未完成
你好,已经从公司离职,离职时还有一个月工资没发,这个月发的,但是因为离职时任务未完成,公司以此为由将工资扣成负数,我是否要将多扣的工资上交给公司?
我想咨询下,我在一家公司上班试用期期间,几乎天天要求加班,申请离职后被要求必须一个月才能离职
我想咨询下,我在一家公司上班试用期期间,几乎天天要求加班,申请离职后被要求必须一个月才能离职,如果这一个月中途就不去了,会对我有什么影响吗?之前的工资能正常拿到吗?试用期不是提前三天打离职就可以吗?
您好 我现在有个问题想请问,在公司已经办理离职手续,公司到正常的发工资日期
您好 我现在有个问题想请问,在公司已经办理离职手续,公司到正常的发工资日期,没有发钱,给我说的是业务里面有续费转新签了,因为提点不一样,从今年一月份算起,但是具体没有说过,已经离职才算
我已经辞工了,劳务公司说是他们公司规定在15号才发工资,还让我在办理离职手续后当天从宿舍搬出去
我已经辞工了,劳务公司说是他们公司规定在15号才发工资,还让我在办理离职手续后当天从宿舍搬出去,我要求工时出来以后当天结账,可他们只说根据公司规定只有在15号才结账。请问劳务公司的做法是否合法,如果投诉的话找哪个部门?
已经离职4.5年,但是公司依然再给发工资,可是本人却从来没有收到过工资
已经离职4.5年,但是公司依然再给发工资,可是本人却从来没有收到过工资,现在因为这个问题严重影响个人征信等问题,要怎么解决
我于5月离职,已经签了解除劳动合同协议,但公司以必须将户口迁走才能办理人事档案转移为由
我于5月离职,已经签了解除劳动合同协议,但公司以必须将户口迁走才能办理人事档案转移为由,至今未办理人事关系转移。现在公司针对在岗员工出台了自愿离职赔偿协议,请问我还能索取赔偿吗?