我给上海纵贯线营销服务有限公司做了两个月的促销活动，期间垫付了两千多的运费，因为都是郊区很偏远的超市，产生了很多巡店费和招聘促销员的费用，更别说工资了，6,7月做的现在都还在拖，现在我去催工资既然说他们没招过我，说他们是让别的城市过来兼做的，所以不和我产生任何费用，我想说的是做活动时催促销员，催销量表，催回收东西时难道他们都在梦游，太恶心了
我暑假的两个月做的促销，一直拖工资拖到现在，没有签合同，那边财务一直说出现了问题，一拖再拖，我忍无可忍，请问有什么办法么
合同未到期，公司不给开离职证明，并且拖欠两个月工资，请问到当地劳动局告的话什么会给什么结果
我09年来的公司，培训合格后签订劳动合同，现在因家里有急事需要辞职，但是公司因前期帐对不起来拒绝在离职证明上盖章，因此我一直在公司拖着把帐给公司对起来并且还是盘盈状态，公司还是说财务那边还没有结果，我提前两个月就书面通知辞职，到现在已经在这公司耗了两个月了，不给发工资并且也就已经耽误我两个月的时间了。
各位资深律师 您们好！我的一位亲戚原先在一家私人企业任业务员职位，期间因一些个人因素跳槽，之前未征得该公司负责人员的同意，电话交流后该公司负责人允许我亲戚在今年年底到该公司领取剩余工资。昨天我亲戚与该公司负责人联系，对方却明确表明将不支付剩余工资。本人想咨询各位资深律师目前这情况我亲戚该怎样维护自己
我所在的公司拖欠员工工资长达两个月，并且公司负责人未能给出准确答复，一直推脱。我们没有和公司签订劳动合同。请问我们如何能最快拿到工资！！
山东省蓬莱市一酒店合同到期、公司拖欠两个月的工资迟迟不发怎么办？为了3000多难道要打官司？拖欠工资有补偿吗？希望您给一个好的解决方法！谢谢！
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，我们应得到那些赔偿
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿。 ps---------------- 我们都是四月份进入公司的，项目开发完成之后就马上拖欠工资了，之前发工资时，让我们在工资条上签名，然后马上将工资条收回去。 在这种情况下，我们应该采取那些行动来保护自己的合法
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿
未签劳动合同，拖欠工资两个月，以缩减公司开支为由要裁员。公司违反了那些法律，被裁的员工应得到那些赔偿。 ps---------------- 我们都是四月份进入公司的，项目开发完成之后就马上拖欠工资了，之前发工资时，让我们在工资条上签名，然后马上将工资条收回去。 在这种情况下，我们应该采取那些行动来保护自己的合法
